Godelieve van Puijenbroek
‘Het optimale uit medewerkers halen’
Bol.com is een groeiende organisatie die zich snel ontwikkelt. De ontwikkeling van onze medewerkers is daarom erg belangrijk. Wij zorgen ervoor dat onze medewerkers kunnen groeien in de organisatie en het beste uit zichzelf kunnen halen om hun doelen te bereiken. Als HR-adviseur voor de afdeling IT ben ik verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Samen met de afdelingsmanager stel ik daarom een resource plan op waaruit volgt welke mensen op welke posities nodig zijn om de bedrijfsdoelstellingen van bol.com te realiseren. Het gaat uiteindelijk om de juiste mensen op de juiste plek met de juiste motivatie. Mijn functie is zeer divers, omdat ik zowel lijnmanagement als medewerkers adviseer en zowel operationeel als analytisch bezig ben. Dat maakt mijn werk extra leuk. Vragen kunnen gaan over arbeidsvoorwaarden, maar ook over de juiste afdelingsstructuur. Daarnaast werken we binnen HR aan verschillende projecten zoals talentmanagement. Naast de inhoud van mijn werk haal ik veel voldoening uit de samenwerking met mijn collega’s.
