Thomas de Jong

"Onze werkdag stopt nooit. En gek genoeg, ervaar ik dat als positief"

“Toen ik in 2008 bij bol.com begon, was het eigenlijk nog een start up. Maar wel een start up met een cultuur die me enorm aansprak. Veel innovatie, weinig bureaucratie en prettig pragmatisch! Die karaktertrekjes heeft bol.com gelukkig nog steeds. We willen klanten elke dag een betere ervaring bieden en innoveren razendsnel. Vertaald naar mijn vakgebied betekent dit dat we met 40 engineers ons stinkende beste doen om alle platformen in de lucht te houden en alle vernieuwingen te ondersteunen! Ons team is namelijk 24/7 verantwoordelijk voor de diverse systemen. Je zou dus kunnen zeggen dat onze werkdag nooit stopt en, gek genoeg, ervaar ik dat als positief. Overdag sturen we op het verbeteren van de klantervaring en ’s avonds bewaken we de kwaliteit. En dat wordt constant afgewisseld met het ondersteunen van de vele fantastische ideeën en initiatieven die naar functionaliteiten moeten worden vertaald. Die hoge snelheid en focus op innovatie, maken het leuk. Bovendien is de sfeer binnen het team goed. Soms zijn we best scherp naar elkaar toe, maar uiteindelijk komt dat het resultaat alleen maar ten goede. Wat ik ook fijn vind, is dat je de ruimte krijgt om je te ontplooien. Vaak vul je een nieuwe rol zelfs al in voordat je die ‘officieel’ hebt! En de projecten? Die zijn uitdagend en ingrijpend. Zo hebben we binnen een jaar de migratie van een extern datacenter naar twee zelf gebouwde, volledig geautomatiseerde datacenters vormgegeven. Het resultaat: voorheen deden we er drie maanden over om een volledige omgeving te bouwen, nu zetten we die binnen vijf uur neer. Om een idee te geven; dan heb je het over 22 databases, 63 applicaties en 26 TB aan relationele data…”