Vacatures Vacature open

Brand Specialist Sport, Stijl en Baby Het mogelijk maken van lifestyles

Utrecht
Voltijd
Bachelor / Master
1.900 - 3.000
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door je handtekening onder customer journeys te zetten die klanten continu inspireren en hun ook nog bij het beste artikel brengen. Bijvoorbeeld omdat je artikelen voorstelt waarvan je weet (data liegt niet) dat een specifieke klant er interesse in heeft. En door content te verzorgen die klanten helpt de juiste keuze te maken. Voor ons is iedere klant speciaal. Net als iedere ,door jou ontwikkelde, klantreis.

Wat je doet om lifestyles mogelijk te maken

Als Brand Specialist Sport, Stijl & Baby neem je een winkelcategorie onder je hoede waar klanten een heel goed gevoel bij krijgen. Sportievelingen die hun record willen verbrijzelen? Klanten die trek hebben in trendy accessoires? Ouders die een rompertje willen scoren? Jij stuurt zowel op vindbaarheid van ons aanbod als op het vergroten van de inspiratiewaarde. Hoe zoeken klanten naar een squashracket, babydekentje of enkelbandje? Verschijnen onze artikelen hoog (genoeg) in de zoekresultaten? En, zo nee, hoe buigen we dat dan snel om? Jij verzorgt en verbetert content, waarbij je SEO meeweegt, maar het klantbelang voorop stelt.

Bovendien analyseer en verbeter je de customer journey. Welk plaatje maakt klanten gezond hebberig? Wanneer stellen we alternatieve artikelen voor? Hoe kunnen klanten die met elkaar vergelijken? Jij analyseert klantvoorkeuren en vertaalt data-gedreven inzichten naar verbeteringen en vernieuwingen. Bovendien ben je marketingsparringpartner van onze leveranciers. Je coördineert campagnes en promoties, zoals bij productintroducties en evalueert de prestaties. Omdat je intensief optrekt met merchandising, marketing en sourcing, ontwikkel jij je snel.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat je blij wordt van data. En blijer van meer data
  • Omdat je content-creatie talent hebt. In goed Nederlands: je kunt lekker schrijven
  • Omdat je weet hoe klantreizen werken, bijvoorbeeld op basis van eerdere rollen
  • Omdat je geen gevoel hebt voor visuals; plaatjes leiden af
  • Omdat je denkt dat SEO-content niet inspirerend kan zijn
  • Omdat je ideale team bestaat uit één persoon, namelijk jijzelf

Jouw team

Hier kom je terecht

En sporten doe je hier natuurlijk ook zelf....

Als Brand Specialist Sport, Stijl & Baby ben je de content- en marketingexpert binnen het Sport, Stijl & Baby team. Een rol waarin je echt een verschil maakt, want jij informeert en inspireert 8.5 miljoen klanten. De setting waarin je dat doet, is al even inspirerend, want je kan scoren op ons voetbalveld of in de games room. En ook proost je met collega’s die benieuwd zijn naar je wilde plannen. De cultuur is informeel, nuchter en innovatief. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo bereik je mooie dingen. Samen nog veel meer.

 

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.
  • Naast je werk

    Ook naast je werk is er bij bol.com genoeg te doen. Veel initiatieven komen vanuit collega's zelf en de activiteiten zijn dan ook erg divers, maar altijd vrijwillig. Zoals jong bol.com, sportmogelijkheden, teamuitjes, vrijdagmiddagborrel en personeelsfeesten.
  • Aandacht voor jou

    We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij bol.com in eigen handen.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Ben jij degene die lifestyles mogelijk maakt?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload