Vacatures Vacature open

Business Analist Retail Media Innovatiemotor en bouwer van de brug tussen Business Development en IT

Utrecht
Master
3.200 - 5.000
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Online retailers veroveren de advertentiemarkt. In Azië en de US verdringen retail platformen de  ‘traditionele’ online media al. En in Nederland en België begint die revolutie flink op stoom te komen, waarbij bol.com één van de vaandeldragers is. Dat het zo hard gaat, is eigenlijk heel logisch, want klanten staan in een winkelomgeving extra open voor relevante aanbiedingen. Zij zijn immers niet ‘zomaar’ wat aan het surfen, maar aan het shoppen! Omdat bol.com alle data en technologie in huis heeft om hier perfect op in te spelen, is de vraag dus niet waarom je advertentiebudget bij ons zou moeten spenderen, maar waarom je het überhaupt elders wilt uitgeven?

Wat je doet als Business Analist Retail Media

Als Business Analist Retail Media versterk je het team van (disruptieve) innovators die het online advertentielandschap flink opschudden en opnieuw inrichten. Zodat alle advertentiebudgetwegen straks niet meer naar online mediabedrijven leiden, maar naar retail-platform bol.com. Jouw missie is om (business) innovatiewensen te vertalen naar requirements en IT stories waar developers vrolijk van worden. Je bent dus de Golden Gate Bridge tussen business developers die spannende plannen bedenken en de IT teams die ze waarmaken. Je kraakt en cruncht complexe puzzels en onderzoekt hoe innovatieplannen als puzzelstukjes in het systeemlandschap van bol.com kunnen landen. Daarbij coördineer je ook de afstemming tussen IT teams en domeinen, zodat oplossingen keten breed goed landen.

Je formuleert oplossingsrichtingen en werkt die uit naar concrete voorstellen die duidelijk maken wat de impact is. Waarbij we verwachten dat je zelf (onderbouwd) aangeeft waar jouw voorkeur naar uitgaat. Hoewel je diep inzoomt op technologische aspecten, verlies je de gebruikerskant nooit uit het oog. Bovendien borg je dat alle puzzelstukjes inderdaad passen: welke data stroomt er precies door de keten en kan dat in alle systemen goed worden ingericht? Los van de impact (jouw team daagt de bestaande online media orde continu uit) is de breedte van het stakeholderveld interessant. Je spart namelijk met business developers enerzijds en IT developers, architecten en product owners anderzijds.

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat je analytisch ijzersterk bent, maar wel pragmatisch en oplossingsgericht werkt. Zo slaag je erin complexe inzichten om te zetten naar werkbare requirements en user stories. Je werkt graag samen met collega’s die sterk verschillende achtergronden hebben – commercieel, business, developers, architecten, etc – en kunt je in alle zienswijzen verplaatsen. Je hebt oog voor detail, zodat je op de kwaliteit van de output kunt sturen. Je bent gepassioneerd over IT development en vindt het echt gaaf nieuwe IT innovaties te realiseren. Communicatieve vaardigheden (ook in het Engels) zijn onmisbaar, waarbij je soepel schakelt tussen “tech talk” en de taal van gebruikers. Ook vind je het leuk om de juiste mensen bij elkaar te brengen en binnen strakke tijdskaders mooie resultaten te boeken.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat je een Master denkniveau aan 2-4 jaar werkervaring koppelt
  • Omdat die ervaring betrekking heeft op rollen als business analist, IT consultant of IT developer
  • Omdat je alles wilt crunchen; je partner wordt er soms gek van
  • Omdat je analytisch en conceptueel sterk bent, maar afhaakt bij de operationele doorvertaling
  • Omdat je geen ervaring hebt met Agile/ Scrum ontwikkeling en het je ook niet aanspreekt
  • Omdat je liefst op een analytisch eiland werkt en schrikt als er mensen aan je bureau staan

Hier kom je terecht

Bij een organisatie die, ondanks de omvang en snelle groei, weigert te verzanden in regelzucht, corporate keurslijven en traditionele werkstructuren. Je werkt bij een marktleider, maar het voelt als een scale-up. Zelforganisatie is de regel en de lijnen zijn zo kort dat je ze vaak niet eens ziet; hoe minder bureaucratie, hoe sneller we innoveren. Als Business Analist Retail Media werk je in een setting waar pionieren, innoveren en autonomie kernwoorden zijn. Jouw werk verandert in hetzelfde tempo als de wil van dit jonge team om te innoveren: snel dus. Mooi, want juist dan komen jouw kwaliteiten bovendrijven. Je hebt veel vrijheid – neem die ook! – om je werk in te richten zoals jij dat wilt, kunt zweten in de games room of op het voetbalveld. En proost elke vrijdagmiddag met e-commerce pro’s die hun ervaringen graag delen. Je rapporteert aan de Head of Product & Innovation van de bol.com Retail Media Groep. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo bereik je als Business Analist Retail Media mooie dingen, maar samen met je collega’s zet je het maximale klantresultaat neer.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • De bol.com campus

    is een lichte en creatieve omgeving, met inspirerende werkplekken, zitjes om te overleggen, en stilteplekken, zoals onze bibliotheek. Maar ook sportmogelijkheden in onze gym, tafeltennis of ons eigen voetbalveld en game room. Meer rust kun je vinden in de massagestoelen.
  • Dagelijkse traktaties

    Met lekker eten krijg je blije bol.com'ers. Daarom kan je voor de lunch elke dag terecht in ons eigen restaurant. Of je nu behoefte hebt aan een snelle bite, vette hap of gezonde salade.
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Word jij innovatiemotor en bouwer van de brug tussen Business Development en IT

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert