Vacatures Vacature open

Business Analist Warehouse Processen Extra large procesdenker

Utrecht
Bachelor / Master
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door schaalbare logistieke processen voor grote artikelen te ontwerpen. En die te vertalen naar ons WMS. Dat levert veel klantwinst op, want hoe slimmer we grote artikelen picken en verzenden, hoe eerder klanten ze in huis hebben. Jouw missie is dus geslaagd zodra we Amerikaanse koelkasten, hengels, UHD schermen en alle andere XL artikelen met evenveel gemak, snelheid en tender loving care uitleveren als boeken, sokken en smartphones.

Wat je doet als Business Analist Warehouse Processen

  • Verzorgen procesontwerpen, met een focus op efficiency en schaalbaarheid
  • Vertalen procesontwerpen naar intelligente WMS-functionaliteiten
  • Sparringpartner en inhoudelijk geweten van de WMS specialisten
  • Bepalen en borgen van randvoorwaarden, zoals delicate afhandeling

Als Business Analist Warehouse Processen richt je de logistieke flow in voor artikelen met een maatje (of twee, of drie) meer. Uitdagend, want onze warehouses zijn weliswaar hoog gemechaniseerd, maar gegeven de omvang en verscheidenheid aan XL artikelen, lopen we soms tegen de grenzen van de techniek aan. Aan jou om de (reuzen)handschoen op te pakken en samenhangende logistieke processen voor XL artikelen te ontwerpen. En om die processen door te vertalen naar instructies waar WMS specialisten werk van kunnen én willen maken. Daarbij is het aan jou om het grote plaatje te bewaken en te borgen dat de oplossingen zowel recht doen aan ons streven naar efficiency als aan de wensen van de operators die ermee gaan werken.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat je in hoog-volume omgevingen (bijvoorbeeld in logistiek of de procesindustrie) hebt bewezen dat je procesontwerpen even ambitieus als haalbaar zijn
  • Omdat je nut en noodzaak van een separate XL flow onmiddellijk onderschrijft
  • Omdat je bekend bent met WMS oplossingen en dus weet hoe je de vertaalslag van ‘abstracte’ processen naar concrete instructies maakt
  • Omdat je hoofd duizelt bij de gedachte aan de enorme artikeldiversiteit
  • Omdat je je handen graag schoon houdt; je bent allergisch voor operationele modder
  • Omdat je conceptueel sterk bent, maar de implementatie graag aan anderen overlaat

Hier kom je terecht

Neem een kijkje in ons fulfilment center

Als Business Analist Warehouse Processen ben je (welkom) lid van een klein (8 fte), hecht en sterk pionierend team van logistieke specialisten. Een team dat, hopelijk net als jou, niet alleen energie krijgt van het uitdenken van briljante procesoplossingen, maar ook wil zien hoe die in de praktijk functioneren. En de cultuur? Die is open, informeel, nuchter en sterk samenwerkingsgericht. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo bereik je mooie dingen. Samen nog veel meer

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.
  • Naast je werk

    Ook naast je werk is er bij bol.com genoeg te doen. Veel initiatieven komen vanuit collega's zelf en de activiteiten zijn dan ook erg divers, maar altijd vrijwillig. Zoals jong bol.com, sportmogelijkheden, teamuitjes, vrijdagmiddagborrel en personeelsfeesten.
  • De bol.com campus

    is een lichte en creatieve omgeving, met inspirerende werkplekken, zitjes om te overleggen, en stilteplekken, zoals onze bibliotheek. Maar ook sportmogelijkheden in onze gym, tafeltennis of ons eigen voetbalveld en game room. Meer rust kun je vinden in de massagestoelen.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met