Vacatures Vacature open

Buyer Sport & Outdoor Atletische leveranciersmanager

Podcast
Utrecht
Bachelor / Master
2.800 - 4.500
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Hoe kunnen we in dit competitieve segment de overwinning over de finish slepen? Volgens ons schuilt een deel van het antwoord in het intensiveren van partnerships met grote sport en outdoor merken. In goed Nederlands: win with winning brands. Dat betekent dat er binnen deze winkel extra wordt ingezet op het committeren van brands als The North Face, Puma en Under Armour. Kun jij sturen op win/win partnerships met dergelijke A-merken? Dan verdien je een basisplaats in ons inkoopteam!

Wat je doet als Buyer Sport & Outdoor

  • Je managet de relatie met een breed scala sportmerken binnen de sport & outdoor winkel
  • Samen met de manager sourcing, het winkelteam en overige disciplines, kom je tot een plan van aanpak voor leveranciersmanagement en groeiversnelling van de sport & outdoor winkel
  • Je koopt data-gedreven in en houdt rekening met allerlei factoren, zoals seasonality en eventuele sportevents
  • Je schakelt niet alleen met externe leveranciers, maar ook met interne disciplines, bijvoorbeeld op het gebied van logistiek, marketing, et cetera
  • Je initieert en drijft innovatie- en verbeterprojecten, samen met ‘jouw’ leveranciers

Als Buyer Sport & Outdoor regisseer je inkoopprocessen. Hoewel bol.com de platform first filosofie aanhangt en steeds meer sourcet via externe partners, vormen intensieve banden met grote sport & outdoor merken het startschot voor snelle groei. Het committeren en faciliteren van die brands is dan ook een speerpunt. Samen met de collega die het partnernetwerk bestuurt, bepaal je de balans tussen own en partnerassortiment. Zowel in termen van commerciële performance als klanttevredenheid (NPS). Hoe komen we tot relevant assortiment? Hoe kunnen we artikelen van grote spelers nog beter positioneren? Je ontwikkelt en verankert data-gedreven sourcingbeleid, bedenkt vernieuwingen, werkt ze uit naar business cases en creëert commitment voor je plannen. Zoals je (hopelijk) al weet is de dynamiek binnen dit segment enorm. Hoe kom je, gegeven de grote verschillen tussen bijvoorbeeld wintersport en fitness, tot een samenhangende inkoop, pricing en verkoop strategie?

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat je een ervaren, maar pionierende inkoopprofessional bent met actuele kennis van het sport en/of outdoor segment. Hoewel je snelle deals niet afslaat, ga je vol voor win/win partnerschappen. Je combineert strategisch inzicht met passie voor de operationele doorvertaling, bent een lenige stakeholdermanager en weet hoe je inzichten met harde feiten onderbouwt. De rol heeft een grote strategische component, want het bouwen van win/win partnerschappen met A-merken is geen sprint, maar een marathon.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat je 4+ jaar relevante ervaring (category management, buying) inbrengt
  • Omdat je bruist van de ideeën om deze winkel naar de overwinning te coachen
  • Omdat je een krachtige en overtuigende sparringpartner bent voor grote merken
  • Omdat je geen relatiebouwer bent en liever gaat voor mooie eenmalige deals
  • Omdat je eerder intuïtieve dan op data gebaseerde keuzes maakt
  • Omdat je zeker weet dat The North Face een hiphop crew uit IJsland is

Hier kom je terecht

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.
  • Dagelijkse traktaties

    Met lekker eten krijg je blije bol.com'ers. Daarom kan je voor de lunch elke dag terecht in ons eigen restaurant. Of je nu behoefte hebt aan een snelle bite, vette hap of gezonde salade.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Ben jij een atletische leveranciersmanager?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert