Vacatures Vacature open

Category Manager Elektronica Sourcing strateeg van wannahave artikelen

Utrecht
Bachelor / Master
2.700 - 4.500
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door een breed, diep, onderscheidend en competitief assortiment aan ze voor te stellen. Afhankelijk van je kennis, ervaring, netwerk en persoonlijke interesses, doe je dat voor MDA of SDA, hierbij kan je denken aan wasmachines, koelkasten, huishoudelijke apparaten en alle kleine artikelen die het huishouden eenvoudig maken. Op welk segment je ook inzoomt: jij borgt dat we de top of mind positie verwerven en/of behouden.

De grootste uitdaging

Die schuilt in het samenstellen van een assortiment, waarmee we zowel klanten bedienen die op zoek zijn naar ‘zomaar’ een PC, smartphone of versterker als mensen die alleen met het allernieuwste en allerbeste genoegen nemen. Bovendien richt je het inkoopvizier niet alleen op grote merken, want je sluit ook deals met nichespelers én onze zakelijke partners. Hoe vind je daar de commercieel best presterende mix tussen?

Wat je doet als Category Manager Elektronica

Je regisseert alle sourcing activiteiten voor ‘jouw’ winkel. Dat start met scherpe analyses van de trends en ontwikkelingen binnen het domein.  Welke white spots zitten er in ons aanbod? En welke merken en/of partners kunnen die opvullen? Aan jou als Category Manager Elektronica om een stevige visie op het segment te ontwikkelen. En daar werk van te maken, waarbij je zowel stuurt op groei van het assortiment (meer traffic), als op omzet- en margedoelstellingen.

Omdat wij een open netwerk strategie voert – met succes, want nu al bieden zo’n 23.000 partner artikelen op ons platform aan – komt sourcen vaak neer op een mix neerzetten van own assortiment en het committeren van externe partners die assortiment voeren dat klantwaarde toevoegt. Daarbij is het aan jou om de mix van ‘direct’ en ‘indirect’ te bepalen en externe partners te stimuleren om, samen met ons, steeds betere klantoplossingen neer te zetten. Omdat we de kansen van alternatieve sourcing tactics onderkennen, staat het je vrij het inkoopvizier deels naar andere landen te verleggen of te experimenteren met bijvoorbeeld e-auctions. Zolang je beslissingen op harde data zijn gestoeld, leveranciers/zakelijke partners blij zijn en klanten nog blijer, word je geen strobreed in de weg gelegd. Verder dagen we je uit om mee te praten over (schaalbare) procurement en supply chain innovaties.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat je 2-5 jaar sourcing / inkoop / category management ervaring meebrengt
  • Omdat je een stevige visie op sourcing tactics hebt. En die overtuigend en enthousiast op alle stakeholders kunt overdragen
  • Omdat je een behendige onderhandelaar en een lenige relatiemanager bent
  • Omdat je onderbuikgevoelens als muziek in je oren klinken. En data piept en knarst.
  • Omdat je er stiekem van overtuigd bent dat longtailing een modegril is
  • Omdat je vindt dat goede klantdeals alleen mogelijk zijn door leveranciers en zakelijke partners continu het onderhandelvuur aan de schenen te leggen

Hier kom je terecht

Deze Category Manager positie valt binnen Electronics. Samen met je directe collega’s, vanuit zowel sourcing als merchandising, plus onze Manager Sourcing sta je aan de basis van verdere groei van de winkel. Je bent zowel de inkoper die mooie klantdeals initieert als de sourcer die inkoopvernieuwingen initieert. Je mag rekenen op veel autonomie en op een setting waarin elke keuze het klantverschil maakt. Even ontspannen in de games room of jouw wilde plannen tijdens een borrel spiegelen aan collega’s? De cultuur is informeel, nuchter en pionierend. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo bereik je als Category Manager Elektronica mooie dingen. Samen met je collega’s nog veel meer. Belangrijk: we zijn op zoek naar een junior plus een ervaren Category Manager voor deze categorie.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Aandacht voor jou

    We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij bol.com in eigen handen.
  • Dagelijkse traktaties

    Met lekker eten krijg je blije bol.com'ers. Daarom kan je voor de lunch elke dag terecht in ons eigen restaurant. Of je nu behoefte hebt aan een snelle bite, vette hap of gezonde salade.
  • De bol.com campus

    is een lichte en creatieve omgeving, met inspirerende werkplekken, zitjes om te overleggen, en stilteplekken, zoals onze bibliotheek. Maar ook sportmogelijkheden in onze gym, tafeltennis of ons eigen voetbalveld en game room. Meer rust kun je vinden in de massagestoelen.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Ben jij onze nieuwe sorucing strateeg van wannahave artikelen?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert