Vacatures Vacature open

Category Manager Gadget Accessoires Bron van onmisbare accessoires

Utrecht
Bachelor / Master
3.000 - 4.000
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door kleine en wat grotere, maar eigenlijk altijd onmisbare accessoires voor foto-, video- en audioartikelen te sourcen. Van cases die kostbare camera’s tegen al te enthousiaste actieshots beschermen tot accupacks die mobiele speakers langer laten ronken. Accessoires dus die het gebruiksplezier van consumentelektronica een flinke impuls geven.

Wat je doet om onmisbare accessoires te sourcen

Als Category Manager Gadget Accessoires bepaal je waar onze klanten vandaag én morgen behoefte aan hebben en zorg je ervoor dat al die accessoires op tijd in onze etalage staan. Dat komt in circa 50% van de gevallen neer op (collegiaal) overleggen en (strak) onderhandelen met voor jou hopelijk bekende merken als Hama, Belkin, Sandisk, Vogels en GoPro. Oftewel: samen met leveranciers vul je assortimentshiaten op, waarbij je ervoor zorgt dat klanten blij worden van de ruime keuze én de bescheiden prijs.

Interessant is dat je artikelen niet per se bij directe leveranciers hoeft in te kopen. Steeds meer accessoires, bijvoorbeeld van spannende nichemerken, zijn ook te sourcen via ons snelgroeiende partnernetwerk, waarbij het aan jou is om de commercieel best presterende mix van ‘direct’ en ‘indirect’ te bepalen en te bewaken. Bovendien omarmen we de kansen van alternatieve sourcing strategieën. Dus als je het inkoopvizier bijvoorbeeld naar andere landen wilt verschuiven, voel je vrij het experiment aan te gaan. Het is immers aan jou om op data gebaseerd inkoopbeleid te formuleren, kansen te signaleren en mee te denken over supply chain innovaties. Daarbij geldt wel: schaalbaarheid is een cruciale randvoorwaarde.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat je blij wordt van data-analyses en nog blijer als je voorspellingen uitkomen
  • Omdat je onderhandelspieren zowel stevig als soepel zijn
  • Omdat je 3-5 jaar inkoopervaring hebt. Iets minder? Overtuig ons van je talent.
  • Omdat je niet gelooft in nieuwe sourcing-strategieën; directe inkoop is jouw ideaal
  • Omdat je denkt dat goede leveranciersrelaties en scherpe klantdeals niet samengaan
  • Omdat je de elektronica-marktdynamiek niet begrijpt en al helemaal niet kunt bespelen

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat jij je kunt inleven in de dynamiek van het elektronica-wereldje en de snelheid waarmee trends elkaar opvolgen als een pre beschouwt. Bovendien vind je het leuk om met een (enorme) hoeveelheid leveranciers – direct, indirect, groot, klein – te schakelen. En met al die leveranciers win-win partnerships kunt opbouwen. Als Category Manager ben je vernieuwend en als collega open, samenwerkingsgericht en altijd bereid inzichten uit te wisselen.

Hier kom je terecht

Loop even langs bij onze Ah to go

Deze Category Manager positie valt binnen het Elektronica team. Samen met je directe collega’s, vanuit zowel sourcing als merchandising, plus onze Manager Sourcing sta je aan de basis van verdere groei van de winkel. Je bent zowel de inkoper die niet te missen klantdeals uit het onderhandelvuur sleept als de sourcer die inkoopvernieuwingen initieert. Je mag rekenen op veel autonomie en op een setting waarin elke keuze het klantverschil maakt. De cultuur is informeel, nuchter en pionierend. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo bereik je mooie dingen. Samen nog veel meer.

Wat je krijgt

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Zorg jij voor alle onmisbare accessoires bij bol.com?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload