Vacatures Vacature open

Category Manager Textiel Aaibare sourcer met vernieuwende bite

Utrecht
3.500 - 4.800
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door een (woon)textielcollectie samen te stellen die prijstechnisch verrast en kwalitatief inspireert. Van eenhoorn dekbedhoezen waar kinderen sprookjesachtig onder dromen tot badjassen waar ouders zondag graag in rondlopen: jij collectioneert een textielassortiment waar klanten blij van worden.

Wat je doet als Category Manager Textiel

Als Category Manager Textiel regisseer je de inkoopprocessen voor hardlopers en nicheartikelen op woontextielgebied, zoals bijvoorbeeld handdoeken of hoeslakens. Dat komt neer op een mix van collectioneren, onderhandelen en sturen op win/win partnerships. Met bekende merken. Met designtalenten. En met zakelijke partners die onderscheidend assortiment aan onze ‘textielmix’ toevoegen. Aan jou om de commercieel best presterende mix van ‘direct’ en ‘indirect’ sourcen te bepalen, te realiseren en te bewaken. Hoewel collectioneren onderdeel van de job is, kun je niet blind op je eigen (ongetwijfeld goede!) smaak varen, want bol.com is data-gedreven, dus het analyseren van markttrends en klantgedrag is in scope.

Bovendien verwachten we dat je initiatieven ontplooit die de performance vanuit omzet- en margeperspectief aanjagen. Wat zijn de kansen van private label? Welke zakelijke partners kunnen ons het beste helpen private label ambities waar te maken? Hoe krijgen we die enthousiast? En welke designstrategie – gaan we voor tijdloos of trending – voegt de meeste klantwaarde toe? Als Category Manager Textiel ben je sparringpartner van alle leveranciers – inclusief bekende brands ­– en een fors aantal zakelijke partners. Die je allemaal proactief committeert en faciliteert.

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat jij je kunt inleven in de dynamiek van het textielwereldje en het tempo waarin trends elkaar opvolgen als een leuke uitdaging beschouwt. En omdat je aantoonbare successen binnen het sourcing vakgebied hebt geboekt en die expertise graag naar een e-commerce setting wil vertalen. Verder is het belangrijk dat je strategisch én organisatorisch stevig in je schoenen staat en het gewend bent om op hoog niveau te onderhandelen. Een data-gedreven mindset en innovatieve kijk op sourcing zijn essentieel. Net als het vermogen om stakeholders, inclusief zakelijke partners en merken, mee te krijgen.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat je 4+ jaar relevante ervaring binnen dit of een aanverwant wereldje hebt
  • Omdat jij je thuis voelt in én blij wordt van een enorme hoeveelheid data
  • Omdat je bij de woorden private label meteen opveert; tof, wil je mee aan de slag!
  • Omdat je vindt dat collectioneren niet tot het sourcing-vakgebied behoort
  • Omdat je veel kwaliteiten hebt, maar relatiemanagement daar niet toe behoort
  • Omdat je successen graag solo viert en inzichten voor jezelf wilt houden

Hier kom je terecht

Als Category Manager Textiel geef je vorm en inhoud aan de sourcing strategie, waarbij het aan jou is om marktaandeel en winstgevendheid verder op te voeren. Door de juiste keuzes te maken, door merken en zakelijke partners te committeren en door een assortiment samen te stellen dat alle doelgroepen committeert. De sfeer is nuchter, pionierend en informeel. Ondanks onze omvang is bol.com allergisch voor regelzucht en traditionele werkstructuren. Je werkt bij een marktleider, maar het voelt als een scale-up. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo bereik je als Category Manager Textiel mooie dingen. Samen met 1.500 collega’s nog veel meer.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Aandacht voor jou

    We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij bol.com in eigen handen.
  • De bol.com campus

    is een lichte en creatieve omgeving, met inspirerende werkplekken, zitjes om te overleggen, en stilteplekken, zoals onze bibliotheek. Maar ook sportmogelijkheden in onze gym, tafeltennis of ons eigen voetbalveld en game room. Meer rust kun je vinden in de massagestoelen.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Ben jij de nieuwe aaibare sourcer met vernieuwende bite?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert