Vacatures Vacature open

Commercial Excellence Analist Retail-optimizer. Datakoning(in). Teamstrijder

Utrecht
Master
2.800 - 4.500
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Bol.com verandert retail om het dagelijks leven van miljoenen mensen makkelijker te maken. Dat doen we samen met 40.000 zakelijke partners op ons ‘retail tech platform’. Maar we kopen ook zelf in om een volledig assortiment tegen scherpe prijzen te verkopen op het platform. Dat doen we vanuit ons organisatieonderdeel voor eigen inkoop: ‘retailer 1’ – nog altijd de eerste, grootste en meest ervaren Retailer op het bol.com-platform.

De eigen inkoop groeit en ontwikkelt zich nog altijd sterk, en blijft belangrijk voor het bol.com-platform om klanten elke dag goed te kunnen bedienen. Commercial Excellence Analist help je die ambitie te realiseren. Je bent de expert op het gebied van assortiment- en prijsstrategie van meerdere productgroepen. Je collega Retail Excellence specialisten zijn analytische retailvernieuwers die inkopers helpen om in meerdere categorieën marktaandeel te winnen – en er nog wat aan te verdienen ook! Daarnaast maak je deel uit van een multidisciplinaire winkelteam.

Wat je doet als Commercial Excellence Analist

  • Je bent medeverantwoordelijk voor een data-gedreven visie op retail, bijvoorbeeld op het gebied van prijsstrategie, inkooptaktieken, margebeheersing en assortimentskeuzes
  • Je spot verbeter-/innovatiekansen en werkt oplossingen uit naar in concrete oplossingen waardoor we effectiever en schaalbaarder gaan werken
  • Je stemt de ontwikkelagenda en -prioriteiten af met IT-teams, zodat we effectief en gestructureerd werken aan verbetering en vernieuwing van in- en verkoopprocessen
  • Je ontwikkelt modellen en dashboards die de operatie inzichtelijk en bestuurbaar maken
  • Je promoot data-gedreven werken binnen je eigen team en het bredere winkelteam (o.a. sourcing, promoties, customer journey, marketing, supply chain)
  • Je ontwikkelt technische skills voor data-analyse (denk SQL, Google Big Query, etc.) en benut dashboarding-tools in bijvoorbeeld Google DataStudio om data te visualiseren

Als Commercial Excellence Analist lever je een analytische én adviserende bijdrage aan het opvoeren van de Retailer 1 in- en verkoopmotor. Denk daarbij aan het rationaliseren, verbeteren en, waar mogelijk, automatiseren van de financiële en commerciële besturing. Zodat we niet alleen achteraf, maar vooral vooraf zicht en grip op de operatie hebben. Ook margebesturing vanuit inkoop (inclusief buying tactics), de introductie van schaalbare standaardprijzen, commercial demand planning optimalisatie (hoeveel verwachten we te verkopen?) en procesverbeteringen zijn in scope, waarbij assortimentsbepaling, schaalbaar tenderen, lifecycle management en promotieprijzen hot topics zijn.

Om in deze rol succesvol te zijn, dien je sterke analytische skills en goed commercieel inzicht aan communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht te koppelen. Bovendien is het, hoe graag je ook met data worstelt, geen positie voor een solist. Je draait mee in meerdere en wisselende teams, waarbij je optrekt met Buyers en Supply Chain Excellence Specialisten. Afhankelijk van je ervaring lever je bovendien een (steeds grotere) bijdrage aan expertise ontwikkeling – bijvoorbeeld op het gebied van SQL, Google Big Query en Google DataStudio – en kun je jezelf ontwikkelen op het gebied van innovatie, project- of people management. Als Commercial Excellence Analist ben je onderdeel van het Commercial Excellence team (~ 20 collega’s die elkaar graag van feedback voorzien) en rapporteer je aan de Manager Commercial Excellence. Andere belangrijke stakeholders zijn je clusterdirector, IT/innovatie-, finance en de winkelteams. Belangrijk: we zoeken retail excellence talent op junior, medior én senior niveau. Dus als je meer of juist wat minder ervaring hebt: ga er gewoon voor!

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Wel als je op WO niveau werkt/denkt en 3-5 jaar data-analytische ervaring inbrengt
  • Wel als je blij wordt van werken met grote bakken data (in bijvoorbeeld SQL, Google Big Query, Excel en andere tooling, zoals Python)
  • Wel als je een meester bent in het structureren van analyses en projecten
  • Niet als analytische inzichten jouw einddoel zijn – wat ermee gebeurt, boeit je minder
  • Niet als je slides verraden dat je geen storyteller bent – de verhaallijn ontbreekt
  • Niet als je het niet prettig vindt om in wisselende teams samen te werken

Hier kom je terecht

Bij hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 11 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit meer dan 20 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 30.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen. Maar vooral een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com verandert retail al sinds 1999. En dat blijven we doen. Als het beter kan, maken we het beter! Samen met onze klanten, partners en ruim 2.000 collega’s. En hopelijk samen met jou. Want samen veranderen we retail om het dagelijks leven makkelijker te maken. Elke dag opnieuw.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Aandacht voor jou

    We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij bol.com in eigen handen.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Naast je werk

    Ook naast je werk is er bij bol.com genoeg te doen. Veel initiatieven komen vanuit collega's zelf en de activiteiten zijn dan ook erg divers, maar altijd vrijwillig. Zoals jong bol.com, sportmogelijkheden, teamuitjes, vrijdagmiddagborrel en personeelsfeesten.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Ben jij een retail-optimizer, datakoning(in) en teamstrijder?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert