Vacatures Vacature open

Contract Manager Verduurzamer van win-win-win relaties

Utrecht
Master
3.500 - 4.500
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Het leven van 10 miljoen klanten leuker en makkelijker maken. Daar gaan we vol voor. Dat doen we samen met een netwerk van ruim 24.000 zakelijke partners. Van A-merk tot lokale winkel; met alle partners willen we graag werken, maar dan wel op basis van heldere, geformaliseerde afspraken die goed worden nageleefd. Zo wordt voor alle partijen maximale waarde gegenereerd. Winst voor klanten, die profiteren van het beste aanbod. En winst voor externe partners en interne organisatie.

Wat je doet als Contract Manager

Als Contract Manager ben je dé contractuele rechterhand van de commerciële teams van bol.com. Je zorgt ervoor dat alles wat de relatie met zakelijke partners raakt, goed wordt vastgelegd en minimaal even goed wordt uitgevoerd. Bij veel verkopers gaat dit bijna ‘vanzelf’, omdat we standaardafspraken hanteren en die effectief kunnen monitoren en opvolgen. Maar voor bepaalde partners dienen meer complexe maatwerkafspraken te worden gemaakt. Bovendien hebben we steeds meer verschillende commerciële proposities die we zakelijke partners aanbieden. Zo kunnen zij nu al logistieke service via bol.com afnemen en zou het outsourcen van productcontent ontwikkeling een volgende stap kunnen zijn.

Veel van die diensten staan nog in de babyschoenen. Zakelijk verkopen via bol.com is de laatste jaren in een stoomversnelling geraakt en het is aan jou om dit contractueel in goede banen te leiden en te professionaliseren. Dit betekent dat we een ondernemende pionier zoeken, die de huidige administratie centraliseert en op orde brengt en alle processen flink verbetert. Ondertussen denk en praat je mee over de ontwikkeling van nieuwe proposities en de doorvertaling naar werkbare contractuele afspraken en processen. Hoe richt je processen en systemen slim in, zodat we zicht en grip behouden? Welke contracten passen daarbij? Omdat we willen dat alle stakeholders blij worden (en blijven) van de overeenkomsten, overleg je niet alleen intensief en proactief met zakelijke partners , maar ook met interne afdelingen als Legal, Partnermanagement, Commercie en Finance. Er wordt dus een fors beroep gedaan op je samenwerking-skills en commerciële instinct.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat je een HBO + / WO werk- en denkniveau koppelt aan (minimaal!) 5 jaar relevante werkervaring
  • Omdat je graag processen en systemen verbetert, vooral als die relatief nieuw of complex zijn
  • Omdat je afspraken graag goed op orde hebt – jouw agenda kent geen vraagtekens
  • Omdat je bang bent voor het onbekende – gebaande paden zijn veel veiliger
  • Omdat jouw contracten altijd maar één ‘winnaar’ hebben
  • Omdat je het liefst alles zelf bepaalt en de mening van anderen bijzaak vindt

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat je bewezen proces- en systeemverbeteringsvaardigheden combineert met affiniteit met sourcing in een e-commerce omgeving. Een juridische achtergrond is uiteraard nuttig, maar ook ervaring als inkoopadviseur of consultant vormt een prima basis. Je combineert een outgoing, proactieve persoonlijkheid (waarom wachten als je iets meteen kunt oppakken?) met commercieel inzicht. Uiteraard werk je nauwkeurig en accuraat en heb je de analytische kwaliteiten in huis om processen te snappen en te verbeteren. Je trekt graag met externe partners op en voelt je op je gemak aan de onderhandelingstafel. Je voelt instinctief aan wat wel en niet haalbaar is en bent een volwassen sparringpartner voor het management. Overtuigen en meekrijgen gaat je goed af.

Hier kom je terecht

Als Contract Manager Zakelijk Verkopen werk je voor de Winkelteams. Je werkt in een team van 5 contractmanagers die zich meer op leveranciers richten en rapporteert aan de Manager Contracting. Als Contract Manager werk je intensief samen met de commerciële stakeholders binnen het cluster, maar ook met bedrijfsonderdelen als Reverse, Finance, Supply Chain en Operations. Aantrekkelijk is dat je veel kansen hebt om mee te praten over de contractmanagement strategie van de toekomst; een strategie die klanten, partners en bol.com zelf verder helpt. De sfeer is nuchter, pionierend en informeel. Ondanks onze omvang is bol.com wars van regelzucht en traditionele werkstructuren. Je werkt bij een marktleider, maar het voelt als een scale-up. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo kun je als Contract Manager Zakelijk Verkopen heel wat bereiken. Samen met je collega’s kom je nog veel verder.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Aandacht voor jou

    We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij bol.com in eigen handen.
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Naast je werk

    Ook naast je werk is er bij bol.com genoeg te doen. Veel initiatieven komen vanuit collega's zelf en de activiteiten zijn dan ook erg divers, maar altijd vrijwillig. Zoals jong bol.com, sportmogelijkheden, teamuitjes, vrijdagmiddagborrel en personeelsfeesten.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Verduurzaam jij onze win-win-win relaties

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert