Vacatures Vacature open

Data Analist FinTech Schrijf, lees en praat data om te komen tot actiewaardige FinTech inzichten

Utrecht
Master
3.800 - 5.000
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Bol.com verandert retail om het dagelijks leven van 11 miljoen klanten makkelijker te maken. Dat doen we samen met 35.000 partners die op ons retail tech platform ondernemen. En met ruim 2.000 collega’s die partnersucces versnellen. Hoe beter we daarin slagen, hoe harder de FinTech motor loeit. In deze rol voer je het FinTech vermogen steeds verder op, faciliteer je inzichten en maximaliseer je de betrouwbaarheid. Glasheldere procesmatige inzichten en slimme verbeterkansen? Dat is waar je voor gaat. De impact is groot, want het FinTech domein is een machine die meer dan 350 miljoen klant- en partnertransacties per jaar cruncht! Betrouwbaarheid en snelheid zijn dus key.

De grootste uitdaging

Data analyse is (vooralsnog!) een relatief onontgonnen gebied bij FinTech. Er liggen dus veel onbenutte kansen. Aan jou om de grootste kansen te spotten én te benutten. Dat lukt je dankzij knettergoede analyses die het inzicht in en de betrouwbaarheid over het FinTech domein vergroten. Daarbij zorg jij ervoor dat je complexe analytische inzichten krachtig overbrengt en overtuigend visualiseert, zodat jouw team direct met de inzichten aan de slag kan én wil.

Wat je doet als Data Analist bij FinTech

  • Je ontsluit betrouwbare data die zicht en grip op FinTech prestaties biedt
  • Je bewerkt en verrijkt data en bouwt dashboards die uitblinken in relevantie en duidelijkheid
  • Je ondersteunt de business enthousiast en proactief bij data-gedreven beslissingen
  • Je stelt requirements op voor IT teams en werkt samen toe naar innovaties/optimalisaties
  • Je houdt je pols aan de markt en experimenteert met kansrijke tooling

Als Data Analist FinTech ben je data denkleider en ambassadeur van data-gedreven denken en werken. Jij ontsluit tijdige, relevante en betrouwbare data voor een brede range business stakeholders. Je verricht analyses, bewerkt, verrijkt en modelleert (ruwe) data en ontwikkelt de juiste dashboards en rapportages. Dashboards en rapportages dus die collega’s in staat stellen om goed onderbouwde beslissingen te nemen. Dat doe je deels op eigen initiatief, waarbij jij jezelf de vraag stelt welke data de meeste meerwaarde voor je collega’s heeft. Maar je verzamelt en combineert ook data en inzichten om concrete business vraagstukken te beantwoorden en data-gedreven beslissingen te faciliteren. Je werkt dus niet op een ‘onbewoond data eiland’, maar laveert continu en enthousiast tussen business en IT-teams. Ook spar je met andere data analisten van de afdeling; hoe meer inzichten we uitwisselen, hoe sneller we data-analytisch vermogen opbouwen.
Uiteraard volg je de ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet, experimenteer je met spannende tooling en daag je collega’s uit om de volgende stappen te zetten, zowel als het gaat om ‘harde’ data skills als softere competenties.

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat jij twee gaven combineert: talent voor het opdoen van de juiste inzichten en het vermogen om je team daarin mee te nemen. Data modelleren richting meetbare output en impact is je passie. Enige ervaring op dat gebied is dus essentieel. Verder verwachten we dat je een zelfstarter bent; iemand die graag op zoek gaat naar de grootste kansen en daar werk van maakt. Daar slaag je in op basis van een mix van inhoudelijke kennis, analytische vaardigheden, samenwerkingsbereidheid en de oprechte drive om anderen met jouw inzichten te verrassen en verder te helpen. We zijn op zoek naar een ervaren data analist die over onze producten heen kan kijken en blij wordt van complexe analyses.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Wel, als je een relevante master (je kent het rijtje) en 3+ jaar relevante ervaring inbrengt
  • Wel, als je ervaring hebt met geavanceerde SQL
  • Wel, als je vrolijk wordt van snel evoluerende en soms hectische werkomgeving
  • Niet, als je niets heb met tooling voor grote datasets als BigQuery en Tableau
  • Niet als je altijd gelijk hebt, maar het nooit krijgt; overtuigen vind je knap lastig
  • Niet, als je ervan overtuigd bent dat je er met je Excel skills wel komt

Hier kom je terecht

Bij hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 11 miljoen klanten kiezen uit meer dan 20 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 35.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen. Maar vooral een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com verandert retail al sinds 1999. En dat blijven we doen. Als het beter kan, maken we het beter! Samen met onze klanten, partners en ruim 2.000 collega’s. En hopelijk samen met jou. Want samen veranderen we retail om het dagelijks leven makkelijker te maken. Je werkt op een afdeling met vier multidisciplinaire en autonome teams, namelijk Payments, Fraud & Risk, Invoicing en Collection. Deze vier producten worden niet aangestuurd door een manager, maar aangejaagd door een gedeelde ambitie; de high tech standaard in FinTech standaard zetten. In deze rol ben je onderdeel van een gilde van data analisten onder leiding van een data lead – het uitwisselen van ervaringen en inzichten wordt dus sterk gestimuleerd.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Aandacht voor jou

    We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij bol.com in eigen handen.
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.
  • Naast je werk

    Ook naast je werk is er bij bol.com genoeg te doen. Veel initiatieven komen vanuit collega's zelf en de activiteiten zijn dan ook erg divers, maar altijd vrijwillig. Zoals jong bol.com, sportmogelijkheden, teamuitjes, vrijdagmiddagborrel en personeelsfeesten.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Schrijf, lees en praat jij data om te komen tot actiewaardige FinTech inzichten?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert