Vacatures Vacature open

Data Analyst Assortment Interfaces Golden Gate partnerbruggenbouwer

Utrecht
Bachelor / Master
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Bol.com verandert retail om het dagelijks leven van 12 miljoen klanten makkelijker te maken. Op die missie worden we vergezeld door 39.000 partners die op ons retail tech platform ondernemen. Samen zijn we goed voor een aanbod van 33 miljoen artikelen. Die getallen verraden dat we een extreem datarijke organisatie zijn. Maar hoe zetten we al die data in om onze klantwaarde én die van al onze partners te maximaliseren?

De grootste uitdaging

Om partners alles uit de samenwerking te laten halen, is het cruciaal dat ze product- en prijsinformatie real-time kunnen aanpassen. Alleen dan komen ze tot het voor klanten meest relevante aanbod. Uiteraard ondersteunen we partners proactief met interfaces en dashboards, zodat zij zelf kunnen sturen op assortimentsoptimalisatie. Welke inzichten zijn klantgoud en welke klatergoud? En hoe zetten we data-analyses in om evoluerende partnerbehoeften te signaleren, liefst voordat zij zelf weten dat die behoefte gaat ontstaan?

Wat je doet als Data Analist Assortment Interfaces

  • Je spot datakansen, zet experimenten op en initieert schaalbare innovaties
  • Je stimuleert data-gedreven werken en ondersteunt partners enthousiast en proactief bij het nemen van data-gedreven beslissingen
  • Je koppelt data uitkomsten aan (functionele) behoeften van onze 39k partners
  • Je bewerkt/verrijkt/modelleert data en bouwt dashboards die uitblinken in relevantie en begrijpelijkheid, waarbij je denkt vanuit eindgebruikers (partners)
  • Je verzamelt en combineert data en inzichten om concrete business- of partnervraagstukken op te lossen
  • Je gaat het gesprek aan met partners en onze account managers: wat kunnen ze met onze data, waar lopen ze tegenaan en hoe maken we onze interfaces beter?

Als Data Analist Assortment Interfaces land je binnen het team dat partners in staat stelt hun assortiment steeds fijnmaziger op klantwensen toe te spitsen. Samen met je collega’s zoom je in op het verbeteren en vernieuwen van interfaces waarmee 39.000 partners prijs- en productinformatie beheren. Een onmisbaar platform dus. En een platform dat we continu verbeteren, liefst op co-creatie basis met partners zelf. Aan jou om daar een data-analytische én communicatieve impuls aan te geven. Wat dat laatste betreft: ja, de rol vereist analytische skills, modelleertalent en dashboarding vaardigheden, maar je dient wel een koppeling te maken naar onze gebruikers. Partneroverleg is dus zeker in scope.

Om je impact te maximaliseren, is het bovendien belangrijk dat je durft te pionieren. Bijvoorbeeld door onontgonnen data gebieden in te duiken, inzichten in hypotheses te vangen en experimenten op te zetten die de meerwaarde bewijzen of ontkrachten. En door, bij succes, de daaruit voortvloeiende projecten naar een goed einde te brengen. Doe inzichten op. Bedenk nieuwe manieren om services en producten te verbeteren. Visualiseer data voor innovatieteams en partners. En laat hen ervaren wat inzichten opleveren. Nog niet uitdagend genoeg? Ook het coachen van Business Analisten – hoe krijg je ze data-gedreven en hoe promoot je data-gedreven beslissingen? – behoort tot de verantwoordelijkheden.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Wel, als je een Master met een kwantitatieve oriëntatie in je achterzak hebt
  • Wel, als je 3+ jaar data analytische ervaring hebt en thuis bent in SQL en Python
  • Wel, als je analyses niet als de finish, maar als startschot voor hypotheses en experimenten beschouwt
  • Niet als je een troon in een ivoren data-toren ambieert en ‘afdalen naar de massa’ (lees; je stakeholders) verafschuwt
  • Niet, als je pas met een hypothese aan de slag gaat als de concurrent heeft bewezen dat ‘ie steekhoudend is
  • Niet, als je weinig behoefte hebt aan input en feedback van 11 collega business analisten en product owners. En hen ook niet graag van input en feedback voorziet.

Hier kom je terecht

Bij hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 12 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit meer dan 33 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 39.000 partners helpt succesvol te ondernemen. Maar vooral een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com verandert retail al sinds 1999. En dat blijven we doen. Als het beter kan, maken we het beter! Samen met klanten, partners en ruim 2.300 collega’s. En hopelijk samen met jou. Want samen veranderen we retail om het dagelijks leven makkelijker te maken. Elke dag opnieuw.

Het aanleveren van een motivatiebrief is verplicht voor deze vacature.
Bol.com, de winkel van ons allemaal. Dat is het verhaal waar we elke dag aan werken. Wij geloven dat wanneer verschillende mensen met hun eigen unieke blik een bijdrage leveren aan ons verhaal, dit ons sterker maakt. Want als je verschillende mensen bij elkaar brengt, ontstaan er de mooiste dingen. Wat is jouw verhaal?

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Golden Gate partnerbruggenbouwer?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert