Vacatures Vacature open

Data Analyst – Finance Borger van financiële betrouwbaarheid. Ambassadeur van data-gedrevenheid.

Utrecht
Master
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Samen met 47.000 partners die op ons retail tech platform ondernemen, veranderen we retail om het dagelijks leven van 13 miljoen klanten makkelijker te maken. Inmiddels zijn we goed voor een aanbod van 33 miljoen artikelen en tikte de ‘bestelteller’ 700 orders per minuut aan (Black Friday, 2020). Indrukwekkende cijfers. Ook als het aankomt op de financiële datastromen. Heb jij de data skills in huis om het Finance domein naar het volgende niveau te crunchen?

De grootste uitdaging

Hoe borgen we, gegeven de complexiteit die inherent is aan een snelgroeiend retail tech platform, dat actuals 100% actueel zijn? En hoe helpen we de business om de financiële impact van (soms) disruptieve proposities te duiden? Als Data Analyst binnen het Operational Excellence team van Finance, maak je die ambities waar door de juiste aansluitingen, reconciliaties en dashboards te ontwikkelen én door de meerwaarde van data-gedreven werken krachtig en overtuigend te demonstreren en te promoten.

Wat je doet als Data Analyst – Finance

  • Je ontwikkelt en onderhoudt financiële aansluitingen, reconciliaties en dashboards die de betrouwbaarheid van financiële verslaglegging bewijzen
  • Je ondersteunt bij onze periode- en kwartaalafsluitingen en key controls
  • Je verzorgt rapportages die drilldowns op transactiestromen mogelijk maken
  • Je ondersteunt het team bij voor hen ;-) complexe datavraagstukken
  • Je conceptualiseert én evangeliseert een data-gedreven manier van werken
  • Je adviseert stakeholders bij finance-gerelateerde data vraagstukken
  • Je ondersteunt het Finance IT bij de ontwikkeling van IT innovaties

Als Data Analyst – Finance land je in het Operational Excellence team. Dit team heeft geen operationele verantwoordelijkheden en is dus volledig gefocust op het verkrijgen van zicht en grip op cijfers, processen en innovaties. Als tech-gedreven organisatie, gaan we vol voor geautomatiseerde processen. Oftewel: handwerk is ‘verboden’, wat het belang van data-gedreven werken illustreert en vergroot. Aan jou om daar op twee manieren aan bij te dragen. Ten eerste door zelf aansluitingen, reconciliaties en dashboards te ontwikkelen die borgen dat de financiële verslaglegging volledig, compleet en compliant is. Denk aan de omzetaansluiting (komt geboekte omzet overeen met brondata?), BTW rondrekening en ondersteuning bij de afsluiting, bijvoorbeeld bij afwijkingen, om movements beter te begrijpen, enzovoorts.  Daarnaast help je jouw team om steeds data-gedrevener te werken door hun data-savviness te vergroten en de voordelen van data-gedrevenheid aan te tonen.

 

Een unieke en uitdagende werkomgeving, want er zijn veel stromen die elk een eigen karakteristiek (voorbeeld: vrijgesteld van BTW) hebben. Bovendien is sprake van expliciete afhankelijkheden tussen operationele en financiële domeinen, wat betekent dat de plek en het moment van de hand shake goed moeten worden gemanaged om issues te voorkomen. Uiteindelijk is het natuurlijk zaak om alle stromen en deelgebieden holistisch (als keten) te benaderen. En jij bouwt mee aan de lean & mean finance machine die dat mogelijk maakt.

Waarom jij het verschil kunt maken?

Omdat je processen met een data-mindset bekijkt en het leuk vindt naar verbeterkansen te speuren. En omdat je daar, samen met teamleden, collega’s vanuit de bredere finance organisatie en de business, meteen werk van wil maken. Je pakt data-initiatieven voortvarend op en hebt de stakeholdermanagement skills om projecten naar de finish te brengen, zonder dat er onderweg mensen afhaken. Gegeven het fintech domein, is het essentieel dat je diep de data in wilt duiken om te ontdekken hoe balansposten zijn opgebouwd en/of om ‘taaie’ financiële vraagstukken te crunchen. Om echt succesvol te zijn, dien je een fanatieke datakauwer en probleemoplosser te zijn, maar niet naar binnen te zijn gekeerd. Solo ga je ongetwijfeld snel. Maar samen met stakeholders kom je verder.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Wel, als je een financiële of accounting Master koppelt aan 3+ jaar relevante werkervaring en een Query goeroe bent met diepgaande SQL en Excel kennis
  • Wel, als je data droomt, ademt en regelmatig de liefde verklaart
  • Wel, als je IT-savy bent: je doorgrondt IT systemen, datatransmissie, geautomatiseerde checks en integratiethematiek
  • Niet, als je door de databomen vaak het bos niet ziet. Of andersom.
  • Niet, als je kritisch bent op alles en iedereen, behalve op je eigen perceptie
  • Niet, als je begrip van A/R, A/P en betaalprocessen in de late jaren ’00 is blijven hangen

Hier kom je terecht

Bij hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 13 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit meer dan 33 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 47.000 partners helpt succesvol te ondernemen. Maar vooral een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com verandert retail al sinds 1999. En dat blijven we doen. Als het beter kan, maken we het beter! Samen met klanten, partners en ruim 2.400 collega’s. En hopelijk samen met jou. Want samen veranderen we retail om het dagelijks leven makkelijker te maken. Elke dag opnieuw.

 

Bol.com, de winkel van ons allemaal. Dat is het verhaal waar we elke dag aan werken. Wij geloven dat wanneer verschillende mensen met hun eigen unieke blik een bijdrage leveren aan ons verhaal, dit ons sterker maakt. Want als je verschillende mensen bij elkaar brengt, ontstaan er de mooiste dingen. Wat is jouw verhaal?

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!

Jouw sollicitatieprocedure

  1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Ben jij de borger van financiële betrouwbaarheid?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert