Vacatures Vacature open

Employer Branding Specialist Til jij ons werkgeversmerk naar het volgende én het daaropvolgende niveau?

Utrecht
Master
3.800 - 5.000
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Als Employer Branding Specialist stap je op een spannend moment in, want bol.com groeit hard en de ontwikkelingen volgen elkaar rap op. Bovendien beseffen we dat ‘de wereld’ dichterbij is dan ooit en willen we een positieve bijdrage aan maatschappelijke topics leveren. Thema’s als inclusiviteit, duurzaamheid en innovatie spelen dan ook een grote rol. Om (hier volgt onze missie) het leven van 12 miljoen klanten makkelijker te kunnen blijven maken, zijn we altijd op zoek naar het juiste talent. Binnen en buiten Nederland. En dat in een markt waar we zeker niet de enige ‘talenthengelaars’ zijn.

De grootste uitdaging

Iedereen – ook kandidaten – kent bol.com als de winkel van ons allemaal. Maar weten ze ook waar we als werkgever voor staan (hint: ontwikkelgedreven, fijne cultuur van ‘autonoom samenwerken’, focus op duurzaamheid, diversiteit, inclusie en groei)? En hoe diep zit die kennis bij key doelgroepen, zoals tech, logistiek en platform enablers? Wat blijkt? Over bol.com als werkgever valt nog veel te vertellen. Een herkenbaar Employer Brand is dus, naast een sterk consumentenmerk, onmisbaar. Als Employer Branding Specialist ga je, samen met je team, de uitdaging aan om zo’n krachtig employer brand te bouwen. En slim gebruikmaken van jullie tech stack voor bijvoorbeeld recruitment marketing, aantrekkelijke candidate journeys en creatieve (content) campagnes.

Wat je doet als Employer Branding Specialist

  • Je positioneert bol.com als een woest aantrekkelijke werkgever voor iedereen, met extra tender, love and care voor specifieke doelgroepen
  • Je ontwikkelt onze employer brand continu door en zorgt ervoor dat we aansluiten op maatschappelijk relevante trends en ontwikkelingen
  • Je denkt en praat mee over de omnichannel kanaalstrategie: waar vinden we welke talenten en hoe maximaliseren we daar onze zichtbaarheid?
  • Je werkt de strategie uit voor de diverse doelgroepen (campagnes, mediaplannen, enzovoorts) en schakelt volop met interne en externe creatieve teams
  • Je creëert draagvlak en tractie voor je plannen bij alle stakeholders, zoals ‘merkbewakers’, business collega’s en recruiters
  • Je maakt alles wat we doen meetbaar (KPI-dashboard welkom!) en benut inzichten en feedbackloops om stakeholders mee (en om) te krijgen

Als Employer Branding Specialist land je (welkom!) in het EB team dat onderdeel is van People&, onze HR afdeling. Samen met vier directe collega’s ben je architect, ambassadeur en aanjager van de employer brand en alle daaruit voortvloeiende initiatieven. Zowel op strategisch niveau (wie zijn we als werkgeversmerk en wie willen we worden?) als meer tactisch. Ook het initiëren, uitrollen en evalueren van doelgroep-specifieke recruitment marketing campagnes is namelijk in scope. Wat de rol spannend (en tof!) maakt, is dat niets in beton is gegoten. Want ja, het raamwerk staat, maar er is volop ruimte (noodzaak zelfs) om op te schalen en te innoveren. Ook in jouw rol! Ga het gesprek aan met recruiters en teamleads. Monitor mondiale trends en ontwikkelingen. Kom met wilde (soms geniale, soms kansloze) ideeën. Overtuig stakeholders (yep, soms willen ze meteen mee, soms moet je geduldig kneden). En kom tot mediaplannen en campagnes die employer brand bol.com naar de next level(s) tillen. In deze rol rapporteer je aan onze Lead Employer Branding, van wie je ook de strategische sparringpartner en tactische rechterhand bent.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Wel, als je een WO werk- en denkniveau koppelt aan ~4 jaar employer branding ervaring. We delen bonuspunten uit voor recruitment marketing skills!
  • Wel, als je een perfecte hybride bent: 50% bedachtzame strateeg en 50% als-ik-het-vandaag-waar-kan-maken-is-het-done knaller
  • Wel, als je strategisch denken tot kunst hebt verheven en altijd voor schaalbare oplossingen gaat
  • Niet, als je frisheid en enthousiasme tien niveaus dalen als stakeholders aarzelend of afwijzend reageren
  • Niet, als je in een gespreid employer brand bedje wilt landen – een beetje finetunen, oké, maar het wiel uitvinden, nee
  • Niet, als analytische skills je creativiteit in de weg zitten. Of andersom

Hier kom je terecht

Bij bol.com, de winkel van ons allemaal. Dat is het verhaal waar we elke dag aan werken. Wij geloven dat wanneer verschillende mensen met hun eigen unieke blik een bijdrage leveren aan ons verhaal, dit ons sterker maakt. Want als je verschillende mensen bij elkaar brengt, ontstaan er de mooiste dingen. Wat is jouw verhaal?

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Til jij ons werkgeversmerk naar het volgende én het daaropvolgende niveau?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert