Vacatures Vacature open

Functioneel Applicatiebeheerder Online Advertising De enige collega die we tijdens Corona crowdsurfend verwelkomen ;-)

Utrecht
Bachelor / Master
3.200 - 4.200
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Bol.com verandert retail om het dagelijks leven van 12 miljoen klanten makkelijker te maken. Dat doen we samen met zo’n 42.000 partners en een heleboel A-merken die op ons retail tech platform actief zijn. Als verkopers. En als adverteerders. De reden? Bij ons bereik je klanten op het perfecte moment: terwijl ze shoppen. Fijn voor adverteerders. En voor onze klanten, want relevante ads maken winkelen makkelijker en leuker. Wil jij de online platformen waar we (sponsored) campagnes op draaien, beheren en steeds verder verbeteren? Dan word je de held(in) van de 40+ collega’s die je help het verschil te maken!

De grootste uitdaging

Om in 2024 het beste retail advertising platform van België en Nederland te zijn en tech-reuzen in de achteruitkijkspiegel (ciao!) te zien verdwijnen, moeten applicaties doen wat we willen: collega’s helpen om het adverteerdersverschil te maken. Klinkt simpel, maar onze oplossingen zijn ‘organisch gegroeid’ en misschien (kuch) nét niet helemaal perfect geconfigureerd. Nu we de transitie van interne startup naar scale-up maken, willen we daar werk van maken. Aan jou om issues die collega’s ervaren, op te lossen en het applicatielandschap te laten groeien en bloeien als nooit tevoren!

Wat je doet als Applicatiebeheerder Online Advertising

  • Je beheert ons online applicatielandschap en helpt mee om campagne management en sponsored products applicaties soepel te laten draaien
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen – denk aan collega’s die ‘een knop kwijt zijn’ tot complexe configuratie issues - over de systemen die jij support
  • Je beoordeelt de impact van issues/configuratieproblemen op collega’s, stelt prioriteiten en voorkomt dat problemen steeds terugkeren
  • Je spot verbeteringen en zorgt dat die door de juiste mensen worden opgepakt – kun je iets zelf of is het handiger om meteen IT collega’s aan te haken?
  • Je trekt op met Innovatieteams: samen future proofen jullie het landschap

Als Applicatiebeheerder Online Advertising beheer en verbeter je de services die we gebruiken voor campagne management en sponsored products technologie. Je schakelt met alle interne gebruikers (zo’n 40 collega’s), blust brandjes en voert blijvende verbeteringen door. Het oplossen van ‘een’ issue is mooi (super, bedankt!), maar het gaat er natuurlijk om dat je achterhaalt waarom het optrad en hoe we dat kunnen voorkomen. Dingen uitzoeken, puzzels oplossen én collega’s in the loop houden, dat is wat je doet!

Wat de rol interessant maakt, is dat je mag pionieren: veel oplossingen zijn intern ontwikkeld, omdat er haast geen peers zijn waar we de edele kunst kunnen afkijken. En het is aan jou om te helpen om die applicaties ‘volwassen’ en future-proof te maken. Account management, access control, reconciliatie controles, 2e lijns support, issues wegnemen of escaleren en het doen van verbetersuggesties: je pakt het allemaal op. Goed om te weten; dit is geen rol voor een solist, want om te achterhalen wat collega’s en adverteerders echt willen (en wat ze daarin belemmert) moet je het gesprek aangaan. Hoe beter je gebruikers begrijpt, hoe beter je ze kunt servicen!

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Wel, als je 3+jaar ervaring in vergelijkbare rollen hebt, liefst in scale-up settings.
  • Wel, als jij graag wilt ontdekken wat applicaties kunnen en hoe ze werken. Ervaring met Advendio, SalesForce, DMP en kennis van DSP’s, AdServers en/of AdManager360 is geen must, maar helpt je wel extra snel op weg
  • Wel, als je een people person bent en het tof vindt om het gesprek met gebruikers aan te gaan: zo spot je kansen/issues soms eerder dan gebruikers ze zelf ervaren!
  • Niet, als je elk issue en elke kans in volgorde van binnenkomst oppakt: wat gebruikers ervan merken, is voor jou bijzaak
  • Niet, als je veel kwaliteiten hebt, maar analytische skills onderaan dat rijtje bungelen
  • Niet, als jij je wilt specialiseren in één app/systeem en nerveus wordt bij de gedachte een heleboel applicaties te servicen

Hier kom je terecht

Bij hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 12 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit meer dan 28 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 42.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen. Maar vooral een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com verandert retail al sinds 1999. En dat blijven we doen. Als het beter kan, maken we het beter! Samen met onze klanten, partners en ruim 2.200 collega’s. In deze rol werk je binnen de bol.com Retail Media Group (‘BRMG’); een snelgroeiende digital advertising speler met een unieke propositie voor partners, leveranciers en mediabureaus: relevante advertenties terwijl klanten winkelen. Dit doen we met 40+ professionals met zeer diverse achtergronden en skill sets. En, vooral, met veel passie, lef én succes: groei is een gegeven!

Bol.com, de winkel van ons allemaal. Dat is het verhaal waar we elke dag aan werken. Wij geloven dat wanneer verschillende mensen met hun eigen unieke blik een bijdrage leveren aan ons verhaal, dit ons sterker maakt. Want als je verschillende mensen bij elkaar brengt, ontstaan er de mooiste dingen. Wat is jouw verhaal?

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct De enige collega die we tijdens Corona crowdsurfend verwelkomen ;-)

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert