Vacatures Vacature open

Head of Account Management Partner Platform Accelerator van de platform revolutie

Home
Utrecht
Master
5.500 - 7.700
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

De hypothese dat iedereen maximaal zes ‘stappen’ verwijderd is van ieder ander – six degrees of separation – brengt bol.com terug naar één stap. Kopers en verkopers zijn via ons winkelplatform namelijk direct met elkaar verbonden. Inmiddels zijn zo’n 20.000 zakelijke partners bij die revolutie aangesloten, van gerenommeerde merken en retailers tot unieke nichespelers. De uitdaging is echter om alle relevante spelers van de enorme commerciële kracht van het winkelplatform te laten meeprofiteren. Kun jij die uitdaging overwinnen?

Wat je doet als Head of Account Management Partner Platform

De belofte van onze partnerpropositie inlossen door leidende retailketens en merken aan te trekken en hun succes op bol.com aan te wakkeren. Jij coacht en inspireert een team van 6-8 key accountmanagers, waarbij het aan jou is om de juiste balans te vinden tussen people development en commercieel resultaat. De indirecte span of service is overigens beduidend groter: meer dan 20 commerciële professionals die in andere managementlijnen werken en die je helpt het maximale uit hun mogelijkheden te halen.

Je zet je handtekening onder een schaalbare, commerciële platformstrategie, onder andere gericht op het overtuigen van (internationale) A-merken en grote retailers. Uitdagend, want de meerwaarde van ons winkelplatform is enorm – directe toegang tot 9 miljoen klanten, logistieke proposities, hoge marketingrelevantie – maar die boodschap dient uiteraard perfect over de bühne te worden gebracht. Extern. En intern, want al onze collega’s dienen het platform-denken te omarmen en als vertrekpunt te nemen bij elke keuze. Dat betekent dat de rol van Head of Account Management Partner Platform, niet alleen om strategische, commerciële en teambuilding skills vraagt, maar ook om verandermanagement kwaliteiten. Je moet mensen mee kunnen krijgen. Niet omdat ze met je mee moeten, maar omdat ze met je mee willen. Je bent, kortom, verantwoordelijk voor de commerciële groei van ons winkelplatform door het aantrekken en ontwikkelen van (in potentie) grote zakelijke partners.

Waarom jij het verschil kunt maken

Ten eerste omdat je niet ‘zomaar’ naar de rol van Head of Account Management Partner Platform rol solliciteert, maar omdat je ervan overtuigd bent dat de logische uitkomst van de digitale retail revolutie een platformeconomie is. Hoewel uit je track-record blijkt dat je een strategisch denker van de buitencategorie bent, is executiekracht net zo belangrijk. Dat geldt ook voor pionieren: hier leer je het meest van, ook als experimenten minder positief uitvallen. Je hebt een master in je achterzak en je combineert (strategie) consultancy ervaring met commercieel lijnmanagment in een B2B-omgeving.

 

Hier kom je terecht

In deze rol coach je een, deels door jou op te bouwen, team van 6-8 key account managers met een focus op internationale partners, bijvoorbeeld in ons tweede thuisland, België. Maar ook ~20 commerciële professionals met een focus op vak- en effectiviteitsontwikkeling. De cultuur is open, pionierend, informeel en nuchter. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo bereik je mooie dingen. Samen nog veel meer.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • De bol.com campus

    is een lichte en creatieve omgeving, met inspirerende werkplekken, zitjes om te overleggen, en stilteplekken, zoals onze bibliotheek. Maar ook sportmogelijkheden in onze gym, tafeltennis of ons eigen voetbalveld en game room. Meer rust kun je vinden in de massagestoelen.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.
  • Naast je werk

    Ook naast je werk is er bij bol.com genoeg te doen. Veel initiatieven komen vanuit collega's zelf en de activiteiten zijn dan ook erg divers, maar altijd vrijwillig. Zoals jong bol.com, sportmogelijkheden, teamuitjes, vrijdagmiddagborrel en personeelsfeesten.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Wordt jij onze nieuwe accelerator van de platform revolutie?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload