Vacatures Vacature open

Head of Supply Chain Auteur en aanjager van de winnende supply chain strategie

Utrecht
Master
5.700 - 8.000
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Bol.com verandert retail om het dagelijks leven makkelijker te maken. Dat doen we samen met 30.000 partners die op ons platform ondernemen. Hoewel we onze partners bij naam en rugnummer kennen, kan slechts één verkoper het getal ‘1’ opspelden. Dat is de oorspronkelijke platformparticipant, bol.com zelf. Uiteraard ontwikkelen we de interne verkooporganisatie continu, zodat we klanten steeds beter bedienen. De kwaliteit en schaalbaarheid van onze omvangrijke en complexe supply chain operatie is een belangrijke driver van de klanttevredenheid. Ben jij in staat om een integrale strategie op supply chain management te formuleren en die, samen met een fors team, te executeren?

De grootste uitdaging

Partners staan deels voor andere uitdagingen dan de interne retail-organisatie. Om die te overwinnen, worden de activiteiten gescheiden. Gegeven de huidige verwevenheid, vraagt dat om intensief verandermanagement, ook als het op supply chain processen aankomt. Een andere consequentie van de ‘scheiding’ is dat het Retailer 1 supply chain team nieuw is. Je dient dus 30-40 collega’s structuur en richting te verlenen en het team intern goed te positioneren. Met al het stakeholdermanagement dat daarbij komt kijken. En dat terwijl we continu doorwerken en vernieuwen. Bijvoorbeeld door, samen met collega’s van Logistiek, een ‘multi-warehousing-model’ vorm te geven en uit te rollen.

Wat je doet als Head of Supply Chain

  • Je levert een impactvolle bijdrage aan de strategie van de bol.com verkooporganisatie
  • Je vertaalt bredere strategische ambities naar een concreet, data-gedreven supply chain en supplier services jaarplan
  • Je coacht en inspireert 30-40 supply chain professionals met een focus op voortdurende vakmanschapsontwikkeling
  • Je creëert en borgt een way of working die het team purpose en richting verleent
  • Je intensiveert de samenwerking met de logistieke operatie en de bredere clusterorganisatie
  • Je stemt af met de Directeur en het MT van Retailer 1, zodat jouw plannen aansluiten op de overkoepelende netwerkstrategie

Als Head of Supply Chain sta je aan het hoofd van de supply chain organisatie met betrekking tot het eigen (‘own’) assortiment. Aan jou om een samenhangende strategie op dit domein te formuleren en, samen met een team van 30-40 specialisten, tot in de perfectie te executeren. Meer concreet betreft dit collega’s binnen Supply Chain Planning, Warehouse Management, Leveranciersperformance, Contractbeheer en Leveranciersservice. Omdat het team fonkelnieuw is, staat je eerste periode in het teken van visievorming, teambuilding en -positionering, plus het aanhaken en committeren van relevante stakeholders, inclusief het Retailer 1 en Logistieke MT. Je komt tot een concreet en data gedreven Supply Chain & Supplier Services jaarplan dat richting geeft aan de werkzaamheden van de genoemde afdelingen. Bovendien ontwikkel je de Supply Chain populatie continu én zet je jouw handtekening onder een way of working die effectief en prettig is. Daarbij geldt: hoe meer vertrouwen mensen ervaren, hoe autonomer ze werken, hoe beter het teamresultaat.

Je stuurt op optimalisatie van bestelmomenten, warehouses, leveringen en leveranciers performance, waarbij je best practices vanuit de markt als startpunt beschouwt en naar onze situatie doorvertaalt. Daarbij maak je data niet alleen leidend, maar borg je ook dat afdelingen als S&OP, Offer & Orderstroom en Leveranciersmanagement, plus de logistieke operatie, met dezelfde data werken. In aanvulling op je strategische en teambuilding activiteiten, onderhoud je contact met leveranciers die niet actief worden gemanaged, waarbij je stuurt op topprestaties. Als Head of Supply Chain rapporteer je aan de Director Retailer 1 en trek je intensief op met de MT’s van Retailer 1 / Logistiek en S&OP.

Waarom jij het verschil kunt maken?
Omdat je conceptueel denkvermogen koppelt aan een uitgekristalliseerde, maar adaptieve visie op supply chain management. Van innoveren en pionieren krijg je energie. Uitdagingen kunnen je niet ingewikkeld genoeg zijn. En oplossingen vind je pas geslaagd als ze schaalbaar zijn. Je weet hoe je het forecasting-proces dient te managen en bent een energieke, met inzichten strooiende inspiratiebron voor het team. Een achtergrond in consultancy ligt voor de hand, maar de rol vraagt ook concrete supply chain management ervaring binnen complexe retail-organisaties. Verder is het essentieel dat je een geloofwaardige sparringpartner van IT counterparts bent.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Wel, als je je een HBO of WO achtergrond combineert met 7+ jaar leidinggevende ervaring
  • Wel, als die ervaring zowel betrekking heeft op consultancy als op supply chain rollen bij complexe retail-organisaties
  • Wel, als je hebt bewezen dat teams enthousiast worden van je visie en plannen
  • Niet, als je in een gespreid bedje wilt landen en je pionierende dagen achter je liggen
  • Niet, als je stakeholders zelden bij beslissingen betrekt en ‘afstemmen’ onderaan je lijstje staat
  • Niet, als je kennis van supply chain planning en forecasting over datum is

Hier kom je terecht

Bij hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 11 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit meer dan 20 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 30.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen. Maar vooral een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com verandert retail al sinds 1999. En dat blijven we doen. Als het beter kan, maken we het beter! Samen met onze klanten, partners en ruim 2.000 collega’s. En hopelijk samen met jou. Want samen veranderen we retail om het dagelijks leven makkelijker te maken. Elke dag opnieuw.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Aandacht voor jou

    We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij bol.com in eigen handen.
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.
  • Extra service

    Bij bol.com krijg je interessante aanvullingen op je arbeidsvoorwaarden, zoals personeelskorting. Maar ook kun je gebruik maken van ons fietsplan, parkeermogelijkheden, het Albert Heijn Pick up Point of begeleiding bij jouw verhuizing naar Nederland.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!

Jouw sollicitatieprocedure

  1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Ben jij de auteur en aanjager van de winnende supply chain strategie?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert