Vacatures Vacature open

HR Medewerker People& Service Expert

Utrecht
Bachelor
2.400 - 3.000
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door zo’n 1.800 collega’s op HR-gebied verder te helpen en te adviseren, zodat zij nog beter onze klanten blij kunnen maken!

Wat je doet als HR Medewerker

  • Beheren van de personeelsadministratie, waarbij je samenwerkt met andere HR Experts
  • Voeren van correspondentie, bijvoorbeeld bevestigingen van mutaties
  • Opstellen arbeidsovereenkomsten en maken van berekeningen (reiskosten, salaris, verlof, enzovoorts)
  • Beheren en updaten van onze (digitale) personeelsdossiers
  • Mutaties verwerken in Youforce, contactpersoon van BPO Visma/Raet
  • Signaleren & realiseren van verbeteringen, bijvoorbeeld o.h.g.v. teamwork, processen en systemen

Als HR Medewerker zorg je ervoor dat zo’n 1.800 bol.com’ers prettig werken. Hoe? Door nieuwe collega’s op tijd de juiste stukken (denk aan arbeidscontracten en onboarding materiaal) te mailen. Door ons Youforce personeelsplatform te beheren. En door 1.001 HR-vragen te beantwoorden. Is een collega in verwachting? Tof! Jij regelt de formaliteiten, zodat zij zich daar geen zorgen over hoeft te maken. Wil iemand weten of de stap in het huwelijksbootje vrije dagen oplevert? Jij geeft het ja-woord. Uiteraard sta je er niet alleen voor, want je werkt samen met zes directe collega’s en hebt veel contact met andere HR experts én onze externe HR-dienstverlener, Visma – Raet. Uiteraard nodigen we je van harte uit mee te denken over verbeteringen. Dus heb jij ideeën om HR-processen nóg slimmer te stroomlijnen of nog prettiger samen te werken? We horen het graag én samen maken we er werk van!

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat je super-enthousiast bent over HR werk. En er dus graag je tanden in zet. Je houdt wel van een beetje hectiek, kunt prima organiseren en behoudt altijd het overzicht, ook als de werkdruk ineens piekt. Prioriteren gaat je soepel af, net als communiceren; je werkt bij ons niet op een eenzaam HR-eiland, dus je moet het leuk vinden om collega’s te woord te staan en echt verder te helpen.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat je een afgeronde MBO/ HBO opleiding (P&O of HRM) en minimaal 5 jaar HR administratie-ervaring in je achterzak hebt
  • Omdat je weet hoe je salarismutaties doorvoert en handig bent in HR-pakketten. Liefst natuurlijk ook in ‘ons’ pakket, Youforce!
  • Omdat je overal positief in staat; halflege glazen bestaan niet
  • Omdat je het liefst helemaal in je eentje werkt; collega’s leiden enorm af!
  • Omdat je niks weet van Belgische HR processen en er ook niets over wilt weten
  • Omdat je niet bij de tofste webwinkel van Nederland en België wilt werken 😉

Hier kom je terecht

Bol.com is met 10 miljoen klanten koploper op het gebied van internet winkelen. In onze virtuele schappen staan 16+ miljoen artikelen, inclusief die van zo’n 23.000 zakelijke verkopers. Bol.com is bovendien een (razend)snel groeiende organisatie die nog veel (razend)sneller gaat groeien. Volop HR werk te doen dus! Achter het succes staat een team van zo’n 1800 enthousiaste professionals. Allemaal uniek. Maar ze hebben wel een gedeelde passie: het leven van Belgische en Nederlandse klanten elke dag leuker en makkelijker maken. Onze cultuur? We delen de ambitie om hard te werken en even hard te ‘spelen’. Dat kan onder andere op ons voetbalveld, in de games room of tijdens vrijdagmiddagborrels. Samenwerken en elkaar beter maken, zitten diep in ons DNA. Als HR Medewerker bereik je solo mooie dingen. Maar samen met je collega’s nog veel meer.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Dagelijkse traktaties

    Met lekker eten krijg je blije bol.com'ers. Daarom kan je voor de lunch elke dag terecht in ons eigen restaurant. Of je nu behoefte hebt aan een snelle bite, vette hap of gezonde salade.
  • De bol.com campus

    is een lichte en creatieve omgeving, met inspirerende werkplekken, zitjes om te overleggen, en stilteplekken, zoals onze bibliotheek. Maar ook sportmogelijkheden in onze gym, tafeltennis of ons eigen voetbalveld en game room. Meer rust kun je vinden in de massagestoelen.
  • Aandacht voor jou

    We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij bol.com in eigen handen.
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Word jij onze People& Service Expert

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert