Vacatures Vacature open

Junior Business Analist Leveranciers Offers Zorg jij ervoor dat inkopers altijd de juiste, data-gedreven keuzes maken?

Utrecht
Bachelor / Master
2.500 - 3.500
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Bol.com verandert retail om het dagelijks leven van 12 miljoen Nederlandse en Belgische klanten makkelijker te maken. Samen met de 42.000 zakelijke partners die op ons retail tech platform ondernemen, zijn we goed voor 28 miljoen artikelen. Maar welke artikelen moeten we op welk moment bij welke leverancier inkopen? Die vraag kunnen we alleen rationeel beantwoorden als alle leveranciers actuele informatie aanleveren. Bijvoorbeeld over prijzen, levertijden en voorraadstatus. Kun jij dat complexe proces doorgronden en stroomlijnen, zodat inkopers altijd de voor de klant beste keuze maken?

Wat je doet als Junior Business Analist Leveranciers Offers

  • Je bewaakt en stimuleert soepele aanlevering van mission critical offerdata
  • Je duikt onder de motorkap van systemen/processen, spot issues en bedenkt daar oplossingen voor, inclusief het formuleren van beetgare user stories/requirements
  • Je werkt user stories samen met de software engineers van je innovatieteam uit en bent van idee tot implementatie bij de trajecten betrokken
  • Je overlegt graag en vaak met inkopers, supply chain experts en leveranciers, zodat alle stakeholders weten wat we wanneer gaan doen. En waarom
  • Je ontwikkelt je in hoog tempo: SQL wordt je tweede huis en we leren je graag de ‘edele kunst’ van het BA vak

Als Junior Business Analist Leveranciers Offers boost je de winkelbelevenis van 12 miljoen mensen, want dankzij jou kunnen klanten erop vertrouwen dat prijzen en levertijden aantrekkelijk én correct zijn. Opgeteld, gaat het om miljoenen leveranciersoffers. Je hebt dus te maken met een enorme hoeveelheid datapoints. Aan jou om te borgen dat info correct wordt aangeleverd en verwerkt. Hoe maken we dat leveranciers elke dag een beetje makkelijker? Hoe borgen we transparantie binnen het offer proces? En hoe zorgen we ervoor dat inkopers over alle info beschikken om de juiste inkoopbeslissingen te nemen?

Dit grootschalige en complexe proces (veel tech, veel afhankelijkheden) moet strak, betrouwbaar en schaalbaar zijn ingericht. Jij signaleert bottle necks, bedenkt oplossingen, experimenteert hypothese-gedreven en vertaalt inzichten naar user stories voor de developers binnen het team. Los van analytische skills, vraagt de rol om communicatieve vaardigheden, want je hebt intensief contact met stakeholders, zoals inkopers en externe leveranciers. En als sprake is van ‘vage meuk’ (waarom bieden we een 4K smart TV voor € 1.99 aan?) aarzel je niet de telefoon op te pakken om te achterhalen wat er speelt.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Wel, als je op WO niveau denkt/werkt en al wat relevante werkervaring hebt
  • Wel, als je nooit verdwaalt in grote datasets. Basiskennis van SQL is welkom!
  • Wel, als je analytische skills aan oplossend vermogen koppelt
  • Niet, als je back-end processen wat saai vindt en Agile werken verafschuwt
  • Niet, als je de hele dag user stories wilt schrijven – issues hebben geen prioriteit
  • Niet, als je contact met stakeholders vrolijk uit de weg gaat: je lost dingen op, maar je feedbackloop bestaat alleen uit jezelf

Hier kom je terecht

Bij hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 12 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit 28 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 42.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen. Maar vooral een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com verandert retail al sinds 1999. En dat blijven we doen. Als het beter kan, maken we het beter! Samen met klanten, partners en zo’n 2.200 collega’s. De afdeling Retailer Innovations bestaat uit developers, business analisten, product owners en data analisten. Zelf ben je (een zeer welkom!) lid van een innovatieteam, bestaande uit vier software engineers, de product owner, een applicatiebeheerder en jij.

Bol.com, de winkel van ons allemaal. Dat is het verhaal waar we elke dag aan werken. Wij geloven dat wanneer verschillende mensen met hun eigen unieke blik een bijdrage leveren aan ons verhaal, dit ons sterker maakt. Want als je verschillende mensen bij elkaar brengt, ontstaan er de mooiste dingen. Wat is jouw verhaal?

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!

Jouw sollicitatieprocedure

  1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Zorg jij ervoor dat inkopers altijd de juiste, data-gedreven keuzes maken?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert