Vacatures Vacature open

Junior Functioneel Applicatiebeheerder HR Hou jij een IT systeem dat 2.300 collega’s blij maakt, in topconditie?

Utrecht
Bachelor
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Bol.com verandert retail om het dagelijks leven van 12 miljoen klanten makkelijker te maken. Samen met 39.000 partners die op ons retail tech platform ondernemen, zijn we goed voor 33 miljoen artikelen en bestelpieken tot 700 orders per minuut (Black Friday, 2020). Er zijn heel wat collega’s nodig om dat platform 24/7 in de lucht te houden, het succes van partners aan te jagen en de klanttevredenheid op te voeren. Zorg jij ervoor dat al die collega’s lekker in hun vel zitten? Wordt ‘mede-eigenaar’ van ons HR IT systeem!

 

Wat je doet als Junior Functioneel Applicatiebeheerder HR

  • Je helpt het team bij de technische inrichting van ons HR IT systeem
  • Je beheert en configureert deze belangrijke HR applicatie
  • Je lost issues op en komt met oplossingen die nieuwe vragen voorkomen
  • Gelukt? Mooi! Dan koppel je dat terug naar onze gebruikers
  • Je denkt mee over de toekomst van ons HR IT landschap: wat kan er beter?

Als Junior Functioneel Applicatiebeheerder HR beheer je het HR IT systeem waarmee we onder ander personeelsmutaties, ziekteverzuim en verlof managen. Jij maakt je die software snel eigen, zodat je een betrouwbare gesprekspartner voor gebruikers wordt. Je voert veranderingen door die samenhangen met veranderende wetgeving, nieuwe arbeidsvoorwaarden en – belangrijk! – de wisselende wensen van 2.300 collega’s. Zo werk je naar je ultieme doel toe: een snelle, stabiele en actuele HR applicatie.

Wat de rol leuk maakt? Enerzijds de impact: alles wat je doet, heeft effect op het werkplezier van 2.300 collega’s. Anderzijds is het echt never a dull moment, want bol.com groeit razendsnel en neemt nog razendsneller nieuwe collega’s aan. Er worden dus heel wat vragen en issues op je afgevuurd. Aan jou om die tickets strak af te handelen en bij vaker terugkomende vragen diep in de processen / tooling te duiken. Hoe draaien we een probleem definitief en schaalbaar de nek om? Nog niet uitdagend genoeg? Zet dan je tanden in topics als protocollen, documenteren en de autorisatiematrix, zodat we onze functioneel beheersactiviteiten elke dag een beetje slimmer en beter uitvoeren.

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat je tech-savvy bent en het leuk vindt om nieuwe applicaties onder de knie te krijgen. Je zoekt naar een instaprol waarin jij je IT talent snel kunt ontwikkelen en samenwerkt met collega’s die hun kennis graag delen. Omdat alles bij ons nogal rapido gaat, is het belangrijk dat je gestructureerd werkt en niet op de panic button ramt als de prioriteiten (of het werk zelf) veranderen. Verder verwachten we dat je zowel solo (je knalt uit de startblokken) als in teamverband goed uit de verf komt.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Wel als je energie krijgt van anderen helpen met grote en kleine problemen
  • Wel, als je een HR-minded Applicatiebeheerder bent (HBO Information Management of Bedrijfskunde) en ongeveer 2 jaar BISL en/of ITIL ervaring hebt
  • Wel, als je Javascript begrijpt EN/OF weet hoe je een query in een database bouwt EN/OF je hand niet omdraait voor het creëren van levels of skins in games
  • Niet, als je rode bultjes krijgt van gebruikerscontact #helpiksladicht
  • Niet, als je applicaties niet vanuit een procesgedachte kunt overzien
  • Niet, als je geen interesse hebt in HR en/of de tech daarachter

Hier kom je terecht

Bij hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 12 miljoen klanten kiezen uit meer dan 33 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 39.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen. Maar vooral een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com verandert retail al sinds 1999. En dat blijven we doen. Als het beter kan, maken we het beter! Samen met onze klanten, partners en ruim 2.300 collega’s. En hopelijk samen met jou. Als Junior Functioneel Applicatiebeheerder HR werk je in het hart van People&, onze HR-organisatie. Dat hart klopt snel, want we groeien én vernieuwen volop. En met elke verbetering of vernieuwing – hoe klein ook – voeg je waarde toe voor je collega’s.

 

Bol.com, de winkel van ons allemaal. Dat is het verhaal waar we elke dag aan werken. Wij geloven dat wanneer verschillende mensen met hun eigen unieke blik een bijdrage leveren aan ons verhaal, dit ons sterker maakt. Want als je verschillende mensen bij elkaar brengt, ontstaan er de mooiste dingen. Wat is jouw verhaal?

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Hou jij een IT systeem dat 2.300 collega’s blij maakt, in topconditie?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert