Vacatures Vacature open

Lead Capacity Management Waarmaker van forecasting ambities

Utrecht
Master
5.700 - 8.500
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door het integrale forecast proces naar een hoger niveau te tillen. Samen met twee door jou gecoachte team, borg je dat de forecasting aan demand zijde staat als een huis. Een impactvolle rol, want die forecasts helpen ons de juiste logistieke keuzes te maken, zodat we klanten de beste service bieden. Ook als het ordervolume plotseling piekt. Lukt je team dat, dan kunnen we met trots blijven zeggen dat we onze klanten altijd het logistieke ‘ja!’-woord kunnen geven.

De grootste uitdaging

De lijst met uitdagingen is lang. Bol.com heeft een enorm productaanbod en draait hoge volumes. Daar komt bij dat we een groot netwerk van zakelijke partners faciliteren, zowel online als in de vorm van ‘Logistics as a Service’ oplossingen. Bovendien is de vraag soms lastig te voorspellen, waardoor we onverwacht moeten op- of afschalen. Om dat verantwoord te doen, dient een verstandige afweging worden gemaakt tussen serviceniveaus, lange termijn impact en financieel belang.

Wat je doet als Lead Capacity Management

  • Je tilt het integrale forecasting proces op basis van diepgaande analyses naar een hoger niveau
  • Je trekt intensief op met commerciële teams om de demand forecast scherp te krijgen
  • Je verbindt alle relevante stakeholders, van finance tot sourcing excellence en promoteams
  • Je coacht het team (‘walk the talk’) en bent een constante bron van inspiratie en inzichten
  • Je bent het eerste aanspreekpunt van de business, inclusief commerciële teams
  • Je beoordeelt businesswensen op haalbaarheid/wenselijkheid en challenget waar nodig

In deze rol ben je eigenaar van het logistieke capaciteitsplan voor het volledige jaar, inclusief de hand-over van de logistieke strategie. Uitdagend, want de rol is nieuw en de weg naar succes wordt door jou uitgetekend en aangelegd. Je bent onderdeel van het Capacity Management team (11 fte) en coacht zelf twee enthousiaste planners. Samen met die collega’s stuur je proactief op het wegnemen van bottlenecks en borg je de efficiëntie van het jaarplan. De rol is sterk strategisch, want de dagsturing is niet binnen jouw team belegd, maar bij de ‘nieuw te bouwen’ control tower. Samen met je team zet je in op plan efficiency/accuracy en forecast accuracy van multi warehouse orderprocessen. Daarbij zet jij de juiste stip op de horizon en empower je teamleden om die te bereiken.

Samen met het team duik je diep in commerciële en logistieke data om te bepalen hoe de integrale demand forecast nog scherper kan en waar de logistieke bottlenecks zitten. Welk proces maakt integrale forecasting mogelijk voor al onze kanalen? Welke tooling hebben we daarvoor nodig? Wat moet we veranderen qua processen en manieren van werken? Jouw team vervult een verbindende rol tussen de logistieke en de commerciële organisatie. Dat betekent dat goed stakeholdermanagement de sleutel tot succes is, want je dient counterparts als commerciële teams, finance specialisten, promo teams, data science teams en het senior management aan boord te krijgen én te houden. Hoewel analytische skills dus een must zijn, doet de rol ook een groot beroep op je verbindende kwaliteiten.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat je een WO-achtergrond combineert met 10+ jaar werkervaring. En een (groot) deel van die ervaring betrekking heeft op complexe modellering- en capaciteitsvraagstukken
  • Omdat je analytische en strategische kwaliteiten bezit
  • Omdat je het lef hebt bij schaarste of overcapaciteit knopen door te hakken
  • Omdat je geen affiniteit met het logistieke domein hebt
  • Omdat je geen lange termijn horizon hebt
  • Omdat je niet beschikt over stakeholdermanagement skills. Tegengestelde belangen vind je lastig

Hier kom je terecht

Als Lead Capacity Management ben je lid van het Capacity Management team en coach je twee planners. Het team is onderdeel van de MaX (Manage and eXecute) afdeling. Deze rol biedt de kans om je kwaliteiten in te zetten bij een van de meest innovatieve logistieke spelers. Logistics as a service? Bieden we aan. Vandaag besteld én geleverd? Komt uit onze koker. De cultuur is open, pionierend, informeel en nuchter. Je werkt bij een marktleider, maar het voelt als een scale-up. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo kom je ver. Samen met je collega’s nog veel verder.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Aandacht voor jou

    We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij bol.com in eigen handen.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Extra service

    Bij bol.com krijg je interessante aanvullingen op je arbeidsvoorwaarden, zoals personeelskorting. Maar ook kun je gebruik maken van ons fietsplan, parkeermogelijkheden, het Albert Heijn Pick up Point of begeleiding bij jouw verhuizing naar Nederland.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Ben jij de waarmaker van forecasting ambities?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert