Vacatures Vacature open

Leveranciers Performance Specialist De ‘levende boost’ voor leveranciersprestaties!

Utrecht
Master
2.800 - 4.000
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Bol.com wil de klantreis (van bestellen tot ontvangen) op individuele klantwensen toespitsen. Ook de supply chain moet daarop zijn ingericht. Uitdagend, want schaalbaarheid is kritiek, aangezien we zo’n 22 miljoen leverbare artikelen voeren, waarvan er een half miljoen op voorraad liggen in meerdere magazijnen. Bovendien groeien die aantallen snel en hebben we vaak meerdere sourcing-opties. Hoe ontvangen we alle goederen op tijd in onze warehouses? Hoe verkorten we de levertijd van leveranciers? En hoe kunnen we leveranciers in die ontwikkelingen meenemen?

Wat je doet als Leveranciers Performance Specialist

  • Je stimuleert leveranciers op performance-thema’s door te sparren op basis van data over verbetertrajecten en (vooral) door zelf het gesprek aan te gaan als leveranciersprestaties even achterblijven op je hooggespannen verwachtingen
  • Je combineert die werkzaamheden met het identificeren van kansen op basis van observaties vanuit de gesprekken en (eigen) data-analyses
  • Je verdeelt je tijd tussen contact met leveranciers (telefonisch, e-mail, face-to-face) en afstemming met winkelteams en Supply Chain Analist
  • Je vertaalt inzichten naar schaalbare innovatie- en verbeterinitiatieven.

Als Leveranciers Performance Specialist ben je een gewaardeerd lid van Sourcing Excellence, het team dat zorgdraagt voor de juiste inkoop en optimale beschikbaarheid van producten op bol.com. Je bent een verbetergedreven sparringpartner van directe leveranciers. Vaak gaat het dan om grote spelers als Lego, Rituals en Philips. Ook zorg je voor de juiste afstemming met de Supply Chain Analisten en de diverse winkelteams, zodat de impact van verbeterprojecten wordt gemaximaliseerd en geborgd.

In deze rol moet je een groot beroep doen op je commerciële overtuigingskracht, experimenteerdrang en je vermogen om leveranciers te overtuigen dat aanpassingen driedubbele winst opleveren, namelijk voor henzelf, onze klanten en onze organisatie. Dat lukt je op basis van je enthousiasme, doorzettingsvermogen, maar ook dankzij je analytische skills. Oftewel: jij weet commerciële leverancierskansen te signaleren en overtuigend te communiceren. Je vertaalt (op data gebaseerde) inzichten zelf naar concrete verbetervoorstellen en projecten. Die projecten vlieg je pragmatisch en hands-on aan; je pakt snel de telefoon om verbeterkansen met counterparts bij leveranciers te bespreken. En als dat een keer niet meteen het gewenste resultaat oplevert, dan bezoek je de leverancier, samen met inkopers en Supply Chain Analist.

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat je een communicatief sterke professional bent die gevoel voor onderhandelen koppelt aan analytische kwaliteiten. Je resultaatgerichtheid is groot: je bent pragmatisch en gaat voor het maximale. Verbindende kwaliteiten en overtuigingskracht zijn onmisbaar. Bovendien durf je aan de werkwijzen van jezelf en anderen te sleutelen. Je bent zelfstartend en schuwt niet om een lastig gesprek met een leverancier te voeren. Uiteindelijk wordt iedereen er beter van!

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat je een Master hebt richting Supply Chain, Inkoop of Bedrijfskunde
  • Omdat je 1 tot 3 jaar relevante werkervaring inbrengt
  • Omdat je ‘commercieel handig’ bent: jij bent een stevige gesprekspartner, jaagt leveranciers na wanneer nodig en kunt goed onderhandelen
  • Omdat je je wel verantwoordelijk voelt, maar geen beslissingen durft te nemen
  • Omdat je graag alles bij het oude laat en zelden met verbetervoorstellen komt
  • Omdat je het zenuwachtig wordt van gesprekken met grote merken

Hier kom je terecht

Jouw werkomgeving

Als Leveranciers Performance Specialist val je binnen Sourcing Excellence en werk je nauw samen met commerciële winkelteams. De rol is een mix van tactische gesprekken voeren met leveranciers, die je grotendeels zelfstandig oppakt en het drijven van innovaties. Dat doe je samen met ~30 Supply chain analisten – gedreven Supply Chain experts en data-koningen die je graag helpen om nieuwe inzichten en tools te ontwikkelen. Jullie ambitie: performanceverbeteringen van leveranciers realiseren. De cultuur is open, informeel en nuchter. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid. We zijn hier allemaal om te experimenteren en te leren – we willen onszelf én elkaar dus continu verbeteren.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Dagelijkse traktaties

    Met lekker eten krijg je blije bol.com'ers. Daarom kan je voor de lunch elke dag terecht in ons eigen restaurant. Of je nu behoefte hebt aan een snelle bite, vette hap of gezonde salade.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Extra service

    Bij bol.com krijg je interessante aanvullingen op je arbeidsvoorwaarden, zoals personeelskorting. Maar ook kun je gebruik maken van ons fietsplan, parkeermogelijkheden, het Albert Heijn Pick up Point of begeleiding bij jouw verhuizing naar Nederland.
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Ben jij de ‘levende boost’ voor leveranciersprestaties?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert