Vacatures Vacature open

Manager IT Development Ontwikkelaar van ontwikkelaars

Utrecht
Bachelor / Master
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Wat is bol.com? Als je die vraag aan onze 9.5 miljoen klanten stelt, zal ‘een online winkel’ het meest populaire antwoord zijn. Hopelijk vaak voorafgegaan door ‘inspirerende’, ‘fijne’ en ‘betrouwbare’. Maar bol.com is ook een platform, want de 17 miljoen artikelen worden deels door zakelijke partners gesourced. En stel je de vraag aan onze IT’ers, dan rolt een kwalificatie als techbedrijf uit de bus. Logisch ook, want bol.com stelt inmiddels zo’n 60 Scrum teams op.

De grootste uitdaging

Het (verder) ontwikkelen van onze ontwikkelaars. Oftewel: je tilt meerdere Scrum teams (in totaal zo’n 20-25 collega’s) naar een nog hoger professioneel niveau. En formuleert ‘en passant’ een toekomstbestendige visie op development en deployment. Dat ook.

Wat je doet als Manager IT Development

  • Managen van 4 of 5 Scrum teams, inclusief competentieontwikkeling en bemensing
  • Stimuleren operational excellence, sturen op doorlopende prestatieverbetering
  • Aanspreekpunt voor de business (van inventariseren wensen tot escaleren issues)
  • Initiëren en regisseren van de (vele) IT programma’s en projecten
  • Formuleren en uitrollen technologische visie, inclusief standaarden, KPI’s et cetera

Als Manager IT Development ben je dé inspirator van vier of vijf multidisciplinaire Scrum teams. Een serieuze verantwoordelijkheid, want de span of control is fors (20-25 IT professionals) en ‘jouw’ teams werken aan projecten die een meetbare impact hebben op de in- en externe klantbeleving. Je bent de – gevonden! – ontbrekende schakel tussen business en IT, denkt mee over de vertaling van business requirements naar schaalbare oplossingen en stuurt op operational excellence.

Wat is de ideale teamopstelling? Welke aanvullende competenties en tooling heb je nodig om ontwikkelambities waar te maken? Hoe kun je de complexe projecten effectief uitrollen, zodat de business echt geholpen wordt? En welke kansen bieden nieuwe technologieën en/of werkwijzen? Jij stroomlijnt de ontwikkeltrajecten, waarbij je altijd meerdere projectballetjes in de lucht houdt en resultaten constant evalueert en terugkoppelt. Uiteraard leun je na de live gang niet met een latte achterover, want we werken volgens het you build it, you run it principe en de business weet je feilloos te vinden.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat je alweer 5-10 jaar bewijst dat je IT ontwikkelaars kunt doorontwikkelen
  • Omdat je jouw development strepen hebt verdiend en inhoudelijk gewoon meekunt
  • Omdat je Scrum/Agile zelf zou kunnen hebben uitgevonden
  • Omdat je alleen met IT’ers overweg kunt; alle andere collega’s komen van Mars en mogen daar blijven
  • Omdat je huppelend naar de finish gaat, totdat er beren op je pad komen
  • Omdat je visie totaal uitgekristalliseerd en jouw wil wet is

Hier kom je terecht

Als Manager IT Development werk je in het (snel) kloppende hart van onze IT organisatie; de afdeling Software Development. Van website tot mobiele platformen, en van productcatalogus tot CRM-systemen; onze IT professionals zetten alles op alles om de business te faciliteren. Daarbij kiezen we er nadrukkelijk voor om altijd met (minimaal) één been in de operatie te staan. Je werkt in een open, pionierende en informele setting. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo bereik je als Manager IT Development mooie dingen. Samen nog veel meer.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • De bol.com campus

    is een lichte en creatieve omgeving, met inspirerende werkplekken, zitjes om te overleggen, en stilteplekken, zoals onze bibliotheek. Maar ook sportmogelijkheden in onze gym, tafeltennis of ons eigen voetbalveld en game room. Meer rust kun je vinden in de massagestoelen.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Dagelijkse traktaties

    Met lekker eten krijg je blije bol.com'ers. Daarom kan je voor de lunch elke dag terecht in ons eigen restaurant. Of je nu behoefte hebt aan een snelle bite, vette hap of gezonde salade.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Word jij ontwikkelaar van ontwikkelaars?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert