Vacatures Vacature open

New Business Manager Europees sourcing strateeg

groepsfoto
Utrecht
Master
4.500 - 6.200
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door (inter)nationale partners die wezenlijke klantwaarde toevoegen te identificeren en te committeren. Denk aan gerenommeerde retailers die gapende plekken in ons assortiment opvullen, maar ook aan het overtuigen van nichespelers die artikelen leveren die in Nederland en België nagenoeg onvindbaar of onbetaalbaar zijn. De high-profile partners die bij jou aanschuiven, leveren stuk voor stuk de kersen op de assortimentstaart die we aan 9 miljoen klanten serveren. Precies zoals jij had voorzien.

De grootste uitdaging

Schuilt in de scope en impact van de rol. Intern word je gezien als de sourcing strateeg die onontgonnen assortimentsgebied verkent en verovert en daarmee een substantiële bijdrage levert aan de groei en het commerciële succes van je winkelcluster. Om die verwachtingen in te lossen, dien je de juiste Europese partners te identificeren en te committeren. Van initiële analyse – hoe kunnen we alsmaar verschuivende assortimentsbehoeften invullen? – tot het overtuigen van partners die nog lang niet allemaal bekend zijn met onze propositie.

Wat je doet als New Business Manager

  • Je brengt klantbehoeften in kaart, verkent de Europese markt en signaleert kansen
  • Je filtert prospects op relevantie ten aanzien van onze ambities
  • Je opent deuren, start gesprekken, voert onderhandelingen en committeert zakelijke partners
  • Je ondersteunt zakelijke partners bij het waarmaken van hun individuele groeiambities

Als New Business Manager ben je de commerciële strateeg die grotere partneraccounts voor een van onze winkelclusters acquireert. Je bent de primaire adviseur van de Head of Sourcing als het op inkoop binnen de Europese markt aankomt; een thema dat je ook bij de directie stevig op de kaart zet. Vanuit je ambitie om tot een compleet assortiment voor je winkelcluster te komen, analyseer je verschuivende klantwensen – waar zitten de gapende plekken precies en waarom treden die op? – en identificeert zakelijke partners die assortimentsgaten kunnen dichten. Vaak gaat het om grotere retailers. Soms om kleinere aanbieders van trending nicheproducten. Maar vrijwel altijd om partijen die niet (of niet volledig) bekend zijn met ons businessmodel.

Aan jou als New Business Manager om potentieel interessante zakelijke partners te benaderen en te overtuigen van de commerciële kansen van het partnerschap. Dat doe je onder andere op basis van stevig onderbouwde data-inzichten, waaruit het wederzijdse commerciële potentieel blijkt. Je begeleidt het acquisitietraject van eerste contact tot het uitonderhandelen van de contracten en SLA’s. Bovendien ondersteun je de livegang waarbij je, samen met uiteenlopende business stakeholders, borgt dat nieuwe zakelijke partners zacht binnen het winkelplatform landen. Aantrekkelijk: als New Business Manager volg je geen gebaande paden, maar leg je zelf wegen aan.

 

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat je een commercieel strateeg bent met internationale sourcing ervaring. Een solide trackrecord (5 jaar) als Category Manager, New Business Manager, Sourcer of Key Accountmanager in retail sluit mooi aan. Daarbij is belangrijk dat je niet alleen ‘gespreid bedje’ rollen hebt ingevuld, maar ook posities die je uitdaagden nieuwe sourcing paden in te slaan. Je combineert data-analytische kwaliteiten met het vermogen om inzichten door te vertalen naar voorstellen die potentiële partners prikkelen en tot actie inspireren. Bovendien ben je een bedreven onderhandelaar die vertrouwen inboezemt en enthousiasme oproept. Voor onze Head of Sourcing en de bol.com directie ben je een visionaire adviseur die de kansen van Europees sourcingbeleid fact-based en overtuigend belicht. Als je al beschikt over een Europees retail-netwerk, is dat uiteraard een pre.

Hier kom je terecht

In de functie van New Business Manager ben je de strategische sparringpartner van de Head of Sourcing, aan wie je direct rapporteert. Samen bepalen jullie welke strategische stippen er op de horizon worden gezet, waarbij het aan jou is om Europese partners met de grootste potentie mee te krijgen. Deze rol is voor het cluster FMCG, cluster Speelgoed & Games & cluster Huis & Tuin. Expertise en een netwerk in de betreffende markt is een belangrijke pre. Bol.com is informeel, nuchter en sterk innovatief. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo bereik je mooie dingen. Samen nog veel meer.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Aandacht voor jou

    We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij bol.com in eigen handen.
  • Dagelijkse traktaties

    Met lekker eten krijg je blije bol.com'ers. Daarom kan je voor de lunch elke dag terecht in ons eigen restaurant. Of je nu behoefte hebt aan een snelle bite, vette hap of gezonde salade.
  • Naast je werk

    Ook naast je werk is er bij bol.com genoeg te doen. Veel initiatieven komen vanuit collega's zelf en de activiteiten zijn dan ook erg divers, maar altijd vrijwillig. Zoals jong bol.com, sportmogelijkheden, teamuitjes, vrijdagmiddagborrel en personeelsfeesten.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Word jij onze nieuwe Europees sourcing strateeg

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload