Vacatures Vacature open

Partner Accountmanager Sport Stijl en Baby Vinder, aanhaker en facilitator van kansrijke partners

Utrecht
Master
3.500 - 4.500
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door snel verschuivende klantbehoeften binnen jouw winkelcluster te spotten. Door te bepalen welke nieuwe merken of zakelijke partners lege plekken kunnen opvullen. Door die merken en zakelijke partners enorm enthousiast te maken om daar, samen met jou, werk van te maken.

Wat je doet als Partner Accountmanager Sport, Stijl en Baby

Je signaleert en acquireert nieuwe merken of retailers die klantwaarde binnen het Sport, Stijl en Baby segment toevoegen. Dat start met whitespot analyses op het assortiment. Wat staat er in onze schappen en, vooral, welke artikelen schitteren door afwezigheid? Samen met de Category Managers van de diverse winkels onderzoek je welke zakelijke partners die gaten het beste kunnen opvullen, bepaal je sourcing prioriteiten en signaleer je kansrijke leads. Die je vervolgens het hof maakt en overtuigt van de aanzienlijke meerwaarde van onze propositie.

Dat doe je niet alleen op basis van je enthousiasme, maar ook door data slim in te zetten tijdens bijvoorbeeld inspirerende presentaties. Zijn nieuwe merken en zakelijke partners helemaal om, dan ondersteun je ze proactief. Tijdens het aansluitproces en daarna, want hoe beter zakelijke partners presteren, hoe groter hun commitment, hoe blijer onze klanten. Daarbij stuur je zowel op het verduurzamen van partnerships als op operational excellence. Je licht technische aspecten van het platform in klare taal toe, monitort KPI’s en strooit vrijgevig met data-gedreven tips & tricks die partners helpen nog meer klanten nog beter te servicen. Uiteraard hoef je dat allemaal niet solo te bereiken, want je werkt als Partner Accountmanager Sport, Stijl en Baby intensief samen met een breed pallet collega’s die je allemaal aanhaakt, informeert en committeert.

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat je een output-gedreven commerciële professional bent met een mix van acquirerende en committerende kwaliteiten. Het signaleren en enthousiasmeren van leads en het helpen groeien van bestaande zakelijke partners zijn voor jou twee kanten van dezelfde klantmedaille. Gevoel voor data en analytische gaven zijn onmisbaar, want data vertelt hoe je partners het beste verder kunt helpen. Hoewel je uiteraard een goede luisteraar dient te zijn (wat vindt en wil een partner nu echt?) en partnerwensen graag werkelijk maakt, is het ook belangrijk dat je jouw poot stijf durft te houden, bijvoorbeeld als het om performance- en kwaliteitseisen gaat. Verder is het belangrijk dat je collega’s mee krijgt en het belang van schaalbaarheid erkent.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat je een master-achtergrond en 3 jaar sales ervaring hebt
  • Omdat je thuis bent in retail en feeling voor fashion hebt (ervaring welkom)
  • Omdat je leads soepeltjes overtuigt en op duurzame partnerships kunt sturen
  • Omdat je gelooft in data-analyses, maar ze zelf liever niet uitvoert
  • Omdat je een fantastische commerciële strateeg bent, maar wel een die liefst aan de zijlijn staat en niet in de operationele modder wil rennen
  • Omdat je als Market Manager Acquisitie Sport, Stijl en Baby je vizier puur naar buiten richt en interne stakeholders zelden ziet staan

Hier kom je terecht

Samen met je directe collega’s van Platform Ontwikkeling plus de Category Managers van de winkelteams geef je richting aan onze groeiambities op het platformen lever je een enorme bijdrage aan de wensen en behoeftes van 9,5 miljoen klanten. De cultuur is informeel, nuchter en pionierend. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo bereik je als Partner Accountmanager Sport, Stijl en Baby mooie dingen. Samen nog veel meer.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Dagelijkse traktaties

    Met lekker eten krijg je blije bol.com'ers. Daarom kan je voor de lunch elke dag terecht in ons eigen restaurant. Of je nu behoefte hebt aan een snelle bite, vette hap of gezonde salade.
  • Aandacht voor jou

    We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij bol.com in eigen handen.
  • De bol.com campus

    is een lichte en creatieve omgeving, met inspirerende werkplekken, zitjes om te overleggen, en stilteplekken, zoals onze bibliotheek. Maar ook sportmogelijkheden in onze gym, tafeltennis of ons eigen voetbalveld en game room. Meer rust kun je vinden in de massagestoelen.
  • Naast je werk

    Ook naast je werk is er bij bol.com genoeg te doen. Veel initiatieven komen vanuit collega's zelf en de activiteiten zijn dan ook erg divers, maar altijd vrijwillig. Zoals jong bol.com, sportmogelijkheden, teamuitjes, vrijdagmiddagborrel en personeelsfeesten.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Word jij vinder, aanhaker en facilitator van kansrijke partners?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload