Vacatures Vacature open

Platform Pricing Specialist Data-gedreven prijsbeleidsbepaler

Utrecht
Bachelor / Master
3.000 - 6.000
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Bol.com verandert retail om het dagelijks leven makkelijker te maken. Die missie gaan we niet alleen aan, maar samen met 30.000 zakelijke partners die op ons platform ondernemen. Samen voeren we de klantwaarde elke dag een beetje verder op. Prijs is uiteraard een belangrijke driver van klantwaarde. En dus willen we de platformprestaties op pricing gebied doorgronden, beheersbaar en bestuurbaar maken. Kun jij daar een bijdrage aan leveren, door zowel analytisch perspectief als concrete daadkracht te combineren? Dan maak je 11 miljoen Nederlandse en Belgische klanten blij!

Wat je doet als Platform Pricing Specialist

  • Je brengt platform performance op pricing/promotions in kaart brengen vanuit de data
  • Je spot verbeterkansen, duidt de impact/meerwaarde, vertaalt inzichten naar effectief beleid en stimuleert de operationele adoptie daarvan
  • Je inventariseert partnerbehoeften, zodat de prijspropositie, promotie- en surgical beleid aansluit op evoluerende wensen en start experimenten om deze behoeften in te vullen
  • Je monitort de impact van beleid en richt data-gedreven verbeterloops in
  • Je vergroot de dekking, betrouwbaarheid en mechanismen van benchmarking voor prijspunten, issue resolutie en verbetert de besturing van prijsperceptie op ons platform
  • Je optimaliseert de inzet van surgical en ontwikkelt bijbehorend beleid, bijvoorbeeld voor platform-volumesturing tijdens piekperiodes

Als Platform Pricing Specialist ontwikkel je schaalbaar beleid voor platform pricing, promoties en surgical inzet, inclusief de juiste kaders. Jouw ambitie: 30.000 zakelijke partners stimuleren om prijzen op klantbehoeften toe te spitsen en te stimuleren in het waarmaken daarvan. Dat vereist allereerst diepgaand begrip van klantbehoeften en de impact van prijzen op klanten. Wat verwacht de klant? Ten tweede is ook begrip van de netwerkkant van het platform noodzakelijk: waarom voldoen we (nog!) niet aan die verwachtingen? Schuilt de oorzaak in conflicterende klant- en partnerbelangen of speelt er iets totaal anders? En, minstens zo belangrijk, hoe lossen we dit op? Welke experimenten en projecten moeten we starten om onze prijzen te verbeteren? Jij formuleert prijs- en promotiebeleid, waarbij je intensief samenwerkt met Platform Analytics en andere pricing stakeholders. Dat laatste maakt de rol complex, want platform pricing, promotie en surgical beleid worden weliswaar door jouw team vormgegeven, maar de executie ligt bij Commercial Operations. Een nieuw model. En dus vraagt de rol niet alleen om data-analytische lenigheid, maar ook om sterke stakeholdermanagement skills en het vermogen om zelfstandig in cross-functioneel cirkelverband te werken. Als Platform Pricing Specialist rapporteer je aan de Lead Platform Pricing & Promotion Proposition.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Wel als je op WO niveau denkt/werkt en 3+ jaar ervaring hebt in sterk analytische rollen. Ervaring met SQL, Google BigQuery en/of Google DataStudio? Mooie extra!
  • Wel als je nieuwsgierig bent naar platform businessmodellen, netwerkeffecten en de impact van prijs(perceptie) op een retail tech platform
  • Wel als je stakeholders in beweging krijgt op basis van data, analyses, (schaalbare) procesvoorstellen en een nuchtere, maar enthousiasmerende stijl van communiceren
  • Niet als je het lastig vindt de implicaties van data-inzichten te duiden en door te vertalen naar effectief beleid
  • Niet als je er weinig voor voelt in cross-functioneel cirkelverband te werken
  • Niet als je analytische inzichten als de finish beschouwt: je bedrijft science for science’s sake

Hier kom je terecht

Bij hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 11 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit meer dan 20 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 30.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen. Maar vooral een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com verandert retail al sinds 1999. En dat blijven we doen. Als het beter kan, maken we het beter! Samen met onze klanten, partners en ruim 2.000 collega’s. En hopelijk samen met jou. Want samen veranderen we retail om het dagelijks leven makkelijker te maken. Elke dag opnieuw.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Aandacht voor jou

    We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij bol.com in eigen handen.
  • Extra service

    Bij bol.com krijg je interessante aanvullingen op je arbeidsvoorwaarden, zoals personeelskorting. Maar ook kun je gebruik maken van ons fietsplan, parkeermogelijkheden, het Albert Heijn Pick up Point of begeleiding bij jouw verhuizing naar Nederland.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Ben jij de data-gedreven prijsbeleidsbepaler?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert