Vacatures Vacature open

Product Manager Help me Find Krachtige product-innovator. Verbinder van drie disciplines.

Utrecht
Bachelor / Master
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Bol.com verandert retail om het dagelijks leven van 11 miljoen klanten makkelijker te maken. Op die missie worden we vergezeld door 39.000 zakelijke partners die klanten inspireren met aantrekkelijke proposities. Inmiddels staan er zo’n 30 miljoen artikelen in onze gezamenlijke etalage. Goed voor decennialang window shopping! Maar onder de streep helpen we klanten natuurlijk liever aan dat ene artikel waar zij oprecht blij van worden. Dat start (vaak) met een online zoekopdracht. En jij borgt, samen met je collega’s van Findability, dat specifieke én verkennende zoekopdrachten het vrolijke slotakkoord krijgen dat klanten verdienen.

Wat je doet als Product Manager Help me Find

  • Je ontwikkelt en promoot een krachtige, samenhangende productvisie en -strategie
  • Je alignet die visie en strategie met ons eigenzinnige DNA en de wensen van klanten, partners en business stakeholders
  • Je slaagt daarin door input van product owners en key business stakeholders nadrukkelijk mee te wegen
  • Je bouwt stevige banden op met counterparts binnen andere productdomeinen, zodat je functionele afhankelijkheden kunt identificeren en managen
  • Je benut je diepgaande kennis van trends en ontwikkelingen om continue productontwikkeling aan te jagen: waar kunnen en willen we naartoe werken?
  • Je gaat, samen met je team, op een spannende productontdekkingsreis door gebruikersonderzoek, marktinzichten en experimenten in te zetten

Als Product Manager Help me Find ben je de inspirerende vaandeldrager van dit impactvolle product en promoter van de door jou ontwikkelde productvisie en -strategie. Dat vereist diepgaand begrip van evoluerende klant-, partner- en businesswensen. Plus de drive net zolang met je product te experimenteren totdat je zeker weet dat oplossingen aan gebruikerswensen voldoen. Hoewel je de facto ‘eigenaar’ van het Help Me Find product bent, kies je ervoor om op co-creatie basis te innoveren. Product owners kijken naar jou voor inspiratie. En andersom. Jij zet de grote lijnen uit en bepaalt het ontwikkeltempo. Daarbij geldt: kwaliteit primeert, maar we willen de innovatiesnelheid steeds verder opvoeren.

Wat de rol extra aantrekkelijk maakt, is het speelveld: we zijn getransformeerd naar een productorganisatie en binnen Help Me Find komen drie functionele domeinen samen: UX (we willen het gebruikers makkelijk maken), engineering (tech is de kern) en data science (zelflerende algoritmen sturen de zoekbelevenis). Je trekt dus op met specialisten binnen al deze disciplines, waarbij het aan jou is om zienswijzen bij elkaar te brengen én te houden. Daar komt bij dat we vindbaarheid breed definiëren. Ook product recommendations en de interactie van app- en web-gebruikers zijn dus in scope. Hoe maken we de zoektocht van klanten makkelijker? Jij duikt de data in, doet inzichten op en kiest voor een hypothese-gedreven aanpak om de meerwaarde van wilde plannen te bewijzen of te ontkrachten. Experimenteren is dé drijver van vindbaarheid.

Waarom jij het verschil kunt maken?

Omdat je een ervaren Product Manager bent die er zin in heeft om, samen met vijf product owners en alle andere stakeholders, bij te dragen aan onze productorganisatie-in-wording. Je combineert kennis van product management met een forward thinking attitude en speurt altijd naar kansen om autonomie en innovatiesnelheid te boosten. Uiteraard is het cruciaal dat je doelen vanuit het innovatiedomein kunt vertalen naar productimpact. Verder verwachten we dat je product owners kunt inspireren en stakeholders kunt verbinden. Om succesvol te zijn, is het belangrijk dat je weet hoe je dependencies managet en lol hebt in cross-functioneel samenwerken: solo drink je bij succes een latte, samen met je collega’s trek je een fles bubbels open.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Wel, als je een WO-denkniveau en 7+ jaar relevante (minimaal 4 jaar ervaring in Product Management) werkervaring koppelt aan een so what mentaliteit
  • Wel, als je het challengen van de status quo als een mooie uitdaging ziet
  • Wel, als je een data-gedreven analyticus bent die losse insights naar een samenhangende product roadmap kan vertalen
  • Niet, als je denkt dat dit product eigenlijk wel uitontwikkeld is
  • Niet, als je liever om obstakels heen loopt dan er overheen springt #vallendoetau
  • Niet, als je besluiten vanuit een gebarricadeerde ivoren toren neemt

Hier kom je terecht

Bij hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 11 miljoen klanten kiezen uit meer dan 30 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 39.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen. Maar vooral een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com verandert retail al sinds 1999. En dat blijven we doen. Als het beter kan, maken we het beter! Samen met onze klanten, partners en ruim 2.100 collega’s. Help me Find is onderdeel van Marketing & Shopping Technologies en bestaat uit drie innovatieafdelingen, waarvan Findabilty jouw thuishonk wordt. Je werkt samen met vijf product owners. De sfeer is open en innovatief. Ondanks onze omvang, verzanden we niet in regelzucht, corporate keurslijven en hiërarchische werkstructuren. Hoe minder bureaucratie, hoe sneller we innoveren!

 

Bol.com, de winkel van ons allemaal. Dat is het verhaal waar we elke dag aan werken. Wij geloven dat wanneer verschillende mensen met hun eigen unieke blik een bijdrage leveren aan ons verhaal, dit ons sterker maakt. Want als je verschillende mensen bij elkaar brengt, ontstaan er de mooiste dingen. Wat is jouw verhaal?

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Ben jij een krachtige product-innovator?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert