Vacatures Vacature open

Product Owner Finance Eigenaar van schaalbare financiële systemen

Utrecht
Master
5.000 - 6.500
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Bij bol.com is finance een big numbers game. Dat geldt voor meer organisaties maar het tempo waarin we groeien en innoveren, brengt een unieke dynamiek met zich mee. Bijvoorbeeld omdat innovaties vaak disruptief zijn en de impact op financiële processen niet altijd de top-of-mind positie heeft. Gegeven dat speelveld, is het cruciaal dat we een stevige visie op het finance domein ontwikkelen en dat veranderingen slim en schaalbaar worden gemanaged. Kun jij die verantwoordelijkheid aan? En ben je in staat om zowel interne IT teams als externe leveranciers mee te nemen in je visie?

Wat je doet als Product Owner Finance

  • Je vernieuwt en voert het beheer over de diverse finance operations platformen
  • Je formuleert een visie op het domein, zet de strategie uit, bedenkt oplossingen, bepaalt het stappenplan en zorgt ervoor dat dit in hoog tempo wordt waargemaakt
  • Daarbij trek je zowel op met externe software leveranciers als interne developers
  • Je wakkert in- en extern commitment voor je visie en plannen aan en adviseert alle stakeholders (tot op directieniveau) over schaalbare accounting oplossingen
  • Je trekt intensief op met een IT-team (niet leidinggevend) en stimuleert ze om tot de juiste oplossingen te komen

Als Product Owner Finance zorg je ervoor dat we de juiste ontwikkelstappen in de juiste volgorde zetten. Dat start met het ontwikkelen en uitdragen van een krachtige visie op het finance domein. Hoe realiseren we een samenhangend, schaalbaar framework in een ‘Agile@Scale’ omgeving met tientallen services en een veelvoud aan bronsystemen? Waar willen we in 2025 staan? En hoe komen we daar? Continueren we de relatie met leveranciers van kernsystemen? En hoe inspireren we die en/of nieuwe leveranciers tot keuzes die bij onze organisatie passen?

Je zoekt afstemming met alle stakeholders, zowel binnen als buiten de eigen discipline, en komt tot een ambitieuze maar haalbare strategie voor je product, inclusief stappenplannen met concrete mijlpalen. De rol kent mooie uitdagingen op diverse gebieden. De eerste heeft betrekking op stakeholdermanagement, zowel richting interne innovatieteams – hoe zorg je ervoor dat het finance perspectief vroegtijdig wordt meegewogen? – als naar interne IT professionals en externe leveranciers. Bovendien professionaliseer je de functioneel beheersfunctie zowel met betrekking tot externe platformen als CODA (onderdeel van Unit4), e-size en BasWare, als diverse interne finance systemen, waarbij je optrekt met onze eigen ontwikkelaars. Daarbij zoom je onder andere in op  proactieve monitoring en manieren om meer zicht en grip op de financiële stromen te krijgen. Actuele projecten zijn het opschonen van de ‘wildgroei’ aan toegewezen rollen en het nadenken over mogelijke vervanging van een kernsysteem en, bij een go, het implementeren daarvan..

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat jij je thuis voelt in Agile/Scrum werkomgevingen. Een achtergrond in finance consultancy en/of als Product Owner binnen e-commerce, sluit prima aan. Maar ook wanneer je als RA actief bent en graag (veel) dieper in ‘de techniek’ wilt duiken, kan deze rol een aantrekkelijke vervolgstap zijn. Gegeven het domein, zijn IT en big data affiniteit onmisbaar. Net als het talent om stakeholders te verbinden en te inspireren. Inclusief externe leveranciers en interne ontwikkelaars want hoe steviger zij achter je visie staan, hoe meer impact ze maken. Even belangrijk is de drive om hands-on te pionieren en te experimenteren. Snelle waardecreatie op basis van prototypes en experimenten is de sleutel tot succes. Staar je niet blind op functionele designs maar lever ‘gewoon’ het bewijs dat je concept werkt en ga ermee aan de slag. Deze rol vereist begrip van fintech processen en een radar voor businesswaarde.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat je een master en 5+ jaar relevante werkervaring inbrengt
  • Omdat je energie krijg van een setting waarin verandering de enige constante is
  • Omdat je weliswaar geen IT’er bent, maar ze wel kunt verstaan en begrijpen
  • Omdat je puur op zoek bent naar een PO rol en niks hebt met functioneel beheer
  • Omdat je juist een echte functioneel beheerder bent en weinig ophebt met vooruitdenken
  • Omdat je veel kwaliteiten hebt, maar stakeholdermanagement onderaan dat lijstje bungelt

Hier kom je terecht

Deze unieke rol biedt je de kans om het finance landschap van het marktleidende e-commerce platform klaar te maken voor de toekomst. De setting is open, informeel en nuchter. Bij bol.com ligt er veel ruimte voor zelfstandig initiatief waarbij je als individu en, vooral, als onderdeel van autonome teams, het verschil kunt maken. Ondanks onze omvang is bol.com wars van regelzucht en traditionele werkstructuren. Je werkt bij een marktleider maar het voelt als een scale-up. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo kom je als Product Owner Finance ver. Samen met je collega’s veel verder.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Dagelijkse traktaties

    Met lekker eten krijg je blije bol.com'ers. Daarom kan je voor de lunch elke dag terecht in ons eigen restaurant. Of je nu behoefte hebt aan een snelle bite, vette hap of gezonde salade.
  • Naast je werk

    Ook naast je werk is er bij bol.com genoeg te doen. Veel initiatieven komen vanuit collega's zelf en de activiteiten zijn dan ook erg divers, maar altijd vrijwillig. Zoals jong bol.com, sportmogelijkheden, teamuitjes, vrijdagmiddagborrel en personeelsfeesten.
  • Extra service

    Bij bol.com krijg je interessante aanvullingen op je arbeidsvoorwaarden, zoals personeelskorting. Maar ook kun je gebruik maken van ons fietsplan, parkeermogelijkheden, het Albert Heijn Pick up Point of begeleiding bij jouw verhuizing naar Nederland.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Word jij onze nieuwe eigenaar van schaalbare financiële systemen?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert