Vacatures Vacature open

Product Owner Retail Tooling Realisator van een schaalbaar tooling platform

groepsfoto
Utrecht
Master
3.600 - 4.800
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door retail tooling innovaties te bedenken én naar de finish te brengen. Jij ‘smeedt’ het gereedschap waarmee stakeholders effectief aan de winkel kunnen sleutelen. Denk aan collega’s die artikelen in de online spotlight zetten, maar ook aan externe leveranciers en zakelijke partners die hun assortiment ‘klantfeestelijk’ willen presenteren. Jouw tooling maakt hun werk er elke dag makkelijker en leuker op en daar profiteren al onze klanten van!

Wat je doet als Product Owner Retail Tooling

In deze rol ben je vormgever en realisator van de Retail Tooling architectuur. Samen met het IT team en collega Product Owners denk je na over de beste manier om oneindig schaalbare tooling te ontwikkelen. De scope is breed, want of het nu gaat over het ‘inkloppen’ van scherpe prijzen of om het vergroten van de inspiratiewaarde met fraaie visuals; alles wat klanten op de website kunnen, zien en doen, dient te worden beheerd. Aangezien bol.com zo groot is (en nog groter wil worden), faciliteren de tools een heleboel mensen…

Aan jou om slimme componenten te ontwikkelen die het andere IT teams makkelijker maakt om snel tools op te leveren. Tools die niet alleen doen wat we willen, maar ook nog eens een consistente gebruikerservaring opleveren, zodat eindgebruikers niet verdwalen. Omdat er 5-10 IT teams en meerdere business afdelingen bij de tooling innovaties betrokken zijn, is het belangrijk dat je feeling hebt met alle plannen. Alleen dan kun je patronen uit de ‘wensmist’ zien opdoemen en keuzes maken die klant- en businesswaarde toevoegen. Oftewel: als Product Owner Retail Tooling ben jij degene die de juiste prioriteiten voor het team bepaalt. Bovendien speel je een belangrijke rol bij het vormen van een visie op retail tooling, waarbij je spart met de andere teams én, heel intensief, met je UX collega’s.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat je jouw analytische skills 5 jaar hebt ingezet binnen innovatieve omgevingen, het liefst als Product Owner
  • Omdat je bekend bent met self service processen en tooling
  • Omdat je energie krijgt van visievorming, plus de doorvertaling naar IT oplossingen
  • Omdat je pionierende en ondernemende instelling iets uit het verleden is; nu ga je voor routinematig denken en werken
  • Omdat je beter weet welke innovaties er nodig zijn dan business stakeholders
  • Omdat technologieën als Elastic Search meer noodzaak dan oprechte interesse zijn

Hier kom je terecht

Als Product Owner Retail Tooling sta je met een been in het multidisciplinaire Tooling Innovation team (15 collega’s, een mix van UX designers, business analisten, product owners en project leads) en met het andere been in het multidisciplinaire IT Team. Ook trek je als Product Owner Retail Tooling intensief op met de andere tooling scrum teams die de back- en front-end ontwikkeling verzorgen. De door jouw team ontwikkelde componenten worden door 5-10 andere teams gebruikt, maar leveren een platform op voor duizenden partners en honderden collega’s. De setting is informeel, nuchter en innovatief. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo bereik je mooie dingen. Samen nog veel meer.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Dagelijkse traktaties

    Met lekker eten krijg je blije bol.com'ers. Daarom kan je voor de lunch elke dag terecht in ons eigen restaurant. Of je nu behoefte hebt aan een snelle bite, vette hap of gezonde salade.
  • De bol.com campus

    is een lichte en creatieve omgeving, met inspirerende werkplekken, zitjes om te overleggen, en stilteplekken, zoals onze bibliotheek. Maar ook sportmogelijkheden in onze gym, tafeltennis of ons eigen voetbalveld en game room. Meer rust kun je vinden in de massagestoelen.
  • Extra service

    Bij bol.com krijg je interessante aanvullingen op je arbeidsvoorwaarden, zoals personeelskorting. Maar ook kun je gebruik maken van ons fietsplan, parkeermogelijkheden, het Albert Heijn Pick up Point of begeleiding bij jouw verhuizing naar Nederland.
  • Naast je werk

    Ook naast je werk is er bij bol.com genoeg te doen. Veel initiatieven komen vanuit collega's zelf en de activiteiten zijn dan ook erg divers, maar altijd vrijwillig. Zoals jong bol.com, sportmogelijkheden, teamuitjes, vrijdagmiddagborrel en personeelsfeesten.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Word jij realisator van een schaalbaar tooling platform?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload