Vacatures Vacature open

Product Owner Retailer API Eigenaar van een van onze make or break platformproducten

Utrecht
Master
4.500 - 5.000
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Samen met 48.000 partners verandert bol.com retail om het dagelijks leven van 13 miljoen klanten makkelijker te maken. Inmiddels zetten we zo’n 33 miljoen artikelen in de online etalage. Bol.com is dus geen ‘traditionele’ e-commerce speler, maar een retail tech platform. Dat brengt unieke uitdagingen met zich mee, want over werken met partners at scale zijn geen standaardwerken volgeschreven en het aantal peers is beperkt. We leren dus elke dag, terwijl we in Verstappen tempo over het e-circuit razen. De ontbrekende schakel? Een Product Owner die snapt wat partners willen en daar schaalbaar invulling aan kan geven!

De grootste uitdaging

Onze platformstrategie betaalt zich uit, want we krijgen snel meer partners én partners nemen steeds meer klantorders voor hun rekening. Uiteraard willen we al onze partners helpen om retailprocessen op te schalen door slimme automatisering en efficiënte tooling. Daarbij winnen API’s aan belang. Inmiddels gebruiken ruim 15.000 partners onze Retailer API, de centrale toegangsdeur naar ons platform. Bovendien ontwikkelen derde partijen ‘partnertools’ op deze API. Maar hoe vergroten we het gebruiksgemak van de Retailer API voor partners en externe ontwikkelaars? Eén van onze multidisciplinaire productteams werkt hard aan die doorontwikkeling van de Retailer API, met een grote diversiteit aan impactvolle projecten. Dit is een stevige en complexe uitdaging, want we moeten niet alleen partners, maar ook de interne organisatie meekrijgen in de API-driven way of working! En dat vraagt om continue aandacht en beïnvloeding, zowel binnen het eigen productteam als richting alle stakeholders. Pak jij de lead voor dit Retailer API-team?

Wat je doet als Product Owner Platform/Retailer API

  • Je signaleert wat partners én klanten willen / nodig hebben, in nauwe samenwerking met allerlei business stakeholders, business analisten en engineers
  • Je ontwikkelt de visie op, en langere termijn strategie voor, jouw team en draagt die krachtig uit – jij bent dé bevlogen ambassadeur van API-driven oplossingen
  • Je houdt verbinding met je stakeholders en weet hen te overtuigen tot het nemen van besluiten voor benodigde innovaties en ontwikkelrichtingen
  • Je durft moeilijke keuzes te maken door op het juiste moment knopen door te hakken en stelt je op als eigenaar van die keuzes, ongeacht hoe ze uitpakken
  • Je inspireert, motiveert, challenget en empowert het team (engineers, een business analyst en jij) en zorgt dat we energiek naar gezamenlijke doelen toewerken.
  • Je beheert de product backlog en bepaalt de volgorde waarin innovaties worden opgepakt, waarbij je borgt dat we altijd en overal Agile Scrum werken
  • Je monitort de voortgang en schakelt continu met je stakeholders: meekrijgen, alignen, versnellen en (soms) afremmen

Als Product Owner Retailer API land je binnen onze platformorganisatie. Die bestaat uit ongeveer 35 multidisciplinaire productteams die allemaal bijdragen aan (1) het succes van onze partners en (2) het promoten van bol.com als logisch startpunt van winkelen. En jij maakt een verschil vanuit het Retailer API team. Om maximale impact te maken, dompel je jezelf onder in het API domein, waarbij het key is dat je soepel over API-technologie communiceert, ook met technische developers. Je kunt je visie op API binnen een e-commerce setting krachtig uitdragen en omzetten in concrete plannen en acties. Daarbij ben je je bewust van de afhankelijkheden. Je hebt alle stakeholders nodig en dient dus sterk te zijn in positief beïnvloeden. Bovendien voel jij je in een technisch complexe setting niet zozeer als een generieke vis in het water, maar als een zalm. Je moet namelijk genoeg energie (en lef) hebben om ‘tegen de stroom in te zwemmen’…

Voor deze rol is het een vereiste dat je gewend bent aan een Agile omgeving en dat het prioriteren van initiatieven je makkelijk afgaat. Dat vereist data-analytische skills, want je zal zelf moeten achterhalen waar en waarom issues binnen bestaande stromen optreden. Ook is het belangrijk dat je de juiste verbanden kunt leggen tussen relevante info en data, daar een oordeel over vormt, oplossingen voor bedenkt en – API-succes vereist een team effort – anderen daarin meeneemt. Je zal dus (on)gezond nieuwsgierig moeten zijn en zelf op onderzoek uit moeten gaan. Bijvoorbeeld door de data in te duiken. Of door ‘tot vervelens toe’ door te vragen, net zolang tot je exact weet wat er speelt. Jouw talent voor het verbinden en inspireren van stakeholders komt daar goed bij van pas. Net als organisatietalent, want bij bol.com stuiteren de ideeën als pingpongballetjes over tafel.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Ja, als je super enthousiast wordt van blije gebruikers en vol voor API-partnersucces gaat – als API’s goed werken, zijn partners succesvol, net als wij zelf
  • Ja, als je warm wordt van API’s en de complexe processen die daarachter zitten
  • Ja, als je HBO/WO werk- en denkniveau combineert met 5+ jaar werkervaring, bij voorkeur in een e-commerce omgeving
  • Nee, als je pas aan de slag gaat wanneer je ‘opdracht’ tot twee cijfers na de komma is gespecificeerd en de concurrent de meerwaarde heeft aangetoond
  • Nee, als je denkt dat de belangen van interne stakeholders en externe partners meestal onverenigbaar zijn
  • Nee, als het je nog nooit is gelukt om een team te inspireren om net dat beetje extra te doen om partners succesvoller en klanten vrolijker te maken

Hier kom je terecht

Bij hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar ruim 13 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit 33 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 48.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen. Maar vooral een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com verandert retail al sinds 1999. En dat blijven we doen. Als het beter kan, maken we het beter! Samen met klanten, partners en zo’n 2.400 collega’s. En hopelijk samen met jou!

Bol.com, de winkel van ons allemaal. Dat is het verhaal waar we elke dag aan werken. Wij geloven dat wanneer verschillende mensen met hun eigen unieke blik een bijdrage leveren aan ons verhaal, dit ons sterker maakt. Want als je verschillende mensen bij elkaar brengt, ontstaan er de mooiste dingen. Wat is jouw verhaal?

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Ben jij de eigenaar van een van onze make or break platformproducten?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert