Vacatures Vacature open

Product Owner Shopping Tech Creëer de hoogst mogelijk (tech)kwaliteit van de grootste winkel in NL/BE

Utrecht
Bachelor / Master
4.500 - 5.700
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Bol.com verandert retail om het dagelijks leven van 12 miljoen klanten makkelijker te maken. Op die missie worden we vergezeld door 39.000 partners die op ons retail tech platform ondernemen. Samen zijn we goed voor 33 miljoen artikelen en bestelpieken tot 700 orders per minuut (Black Friday, 2020). Een steeds groter aantal scrumteams en developers werkt elke dag aan het beter, sneller en betrouwbaarder maken van onze winkel. Help jij ze om continu efficiënt, schaalbaar en op topniveau te innoveren?

De grootste uitdaging

Dat zijn er twee. Enerzijds verstevig je, samen met een zelfstandig team van developers, het technisch fundament van onze mission critical webshop. Hoe stuur je op maximale (tech) kwaliteit? Anderzijds ben je verantwoordelijk voor het ‘team on duty’. Alle webshop-teams zijn samen via een roulerend ‘team on duty’-principe verantwoordelijk voor 24/7 shopping. Als Product Owner Team on Duty zorg je er met een wisselend team voor dat de operationele status van de webshop bekend is én claim je first respondership bij eventuele problemen. In een echte pressure cooker omgeving, want we hebben miljoenen klanten en diverse releases per week. Saai is goed, maar in ons geval een zeldzaamheid.

Wat je doet als Product Owner Shopping Tech

  • Je ontwikkelt de visie op het technische fundament van de webshop en draagt die krachtig uit – jij bent dé ambassadeur van de strategie, KPI’s en initiatieven die jij met je team bepaalt
  • Je communiceert met alle teams en stakeholders – meekrijgen, afstemmen en (soms) afremmen zijn essentieel
  • Je bent flexibel in je stijl en past deze aan, afhankelijk van de teamcultuur
  • Je helpt je team ambities te bereiken en ondersteunt ze in hun way of working door ze vertrouwen en vrijheid te bieden. En strak te zijn als de situatie daarom vraagt.
  • Je durft moeilijke keuzes te maken door op het juiste moment knopen door te hakken en voelt je verantwoordelijk voor die beslissingen
  • Je bereikt productdoelen ondanks obstakels; je pioniert, onderneemt, valt en staat vrolijk weer op
  • Je bouwt stevige banden op met counterparts binnen andere productdomeinen, zodat je functionele afhankelijkheden kunt identificeren en managen

Wat de rol extra uitdagend maakt, is de spagaat die je op de development mat legt, want je werkt afwisselend in meerdere teams. Met de Teams on Duty bewaak je de werking van de hele webshop, zowel voor 39.000 partners als 12 miljoen klanten. Dat betekent dat je continu schakelt met relevante tech teams en business stakeholders. Dit vraagt het talent onder hoogspanning beslissingen te nemen, strak te prioriteren en anderen mee te nemen in je keuzes. Je bedenkt en verbetert (samen)werk(ings) processen en motiveert anderen om mee te bewegen, zodat we de webshop samen steeds betrouwbaarder maken.

Bovendien dien je makkelijk om te schakelen naar je ‘andere’ rol. Namelijk die van PO van het Technical Shop Foundation team. Hoe help je ervaren developers de volgende stappen te zetten? Jij overziet de product roadmap en begeleidt innovaties die het werk van onze webshop innovatie teams elke dag een beetje makkelijker maken. Je coacht en inspireert je collega’s, zorgt ervoor dat de juiste discussies worden gevoerd en dat doelen en prioriteiten breed worden onderschreven. Waar je inhoudelijk aan kunt denken?

 

  • Hoe borgen we de kwaliteit en stabiliteit van de webshop, gegeven het alsmaar groeiende aantal teams, developers en afhankelijkheden?
  • Hoe kunnen we vaker, sneller en met hogere kwaliteit releasen?
  • Hoe vervangen we het technische framework zonder webshop downtime?
  • Welke development toolkits dienen we te ontwikkelen om (bijvoorbeeld) de SLI/SLO van gebouwde functionaliteiten makkelijk inzichtelijk te maken?

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat je een stevige technische achtergrond hebt en goed kunt schakelen tussen de strategische innovaties die je met het Technical Shop Foundation team realiseert en de onvoorspelbare dynamiek binnen een Team on Duty. Je weet chaos te structureren door je gevoel voor tech, overtuigingskracht en aanstekelijk enthousiasme. Je vindt het leuk om jouw visie op je product te delen, developers te inspireren en stakeholders te verbinden. Je combineert product owner kennis met een strategische houding en zoekt altijd naar kansen om de autonomie en innovatiesnelheid te boosten. Om succesvol te zijn, is het belangrijk dat je weet hoe je afhankelijkheden afstemt en lol hebt in cross-functioneel samenwerken.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Wel, als je op hbo/wo niveau werkt en bewezen ervaring met complexe tech innovaties inbrengt: daardoor begrijp je de balans tussen innovatie, operatie en optimalisatie
  • Wel, als je een team sterker wilt maken, waarbij je eigen initiatief, vertrouwen en experimentele vrijheid als ‘geheime wapens’ inzet
  • Wel, als je weerstand kunt bieden tegen niet-schaalbare voorstellen die ons wellicht op korte termijn helpen, maar op de langere termijn tegenwerken
  • Niet, als developers je niet begrijpen. En dat gevoel volkomen wederzijds is
  • Niet, als je liever wegblijft van complexe afhankelijkheden en technische uitdagingen
  • Niet, als je vindt dat je als Product Owner maar één team zou hoeven begeleiden

Hier kom je terecht

Bij hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 12 miljoen klanten kiezen uit meer dan 33 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 39.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen. Maar vooral een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com verandert retail al sinds 1999. En dat blijven we doen. Als het beter kan, maken we het beter. Je werkt binnen Shopping Core Tech, de innovatieafdeling die de hele customer journey, dus vanaf het eerste contactmoment (on site of in de app) tot en met de checkout, optimaliseert. We werken multidisciplinair, waarbij het enablen van teams bovenaan staat. Uitgangspunten zijn ‘rollen boven functies’, ‘vertrouwen en verantwoordelijkheid’ en een focus op ontwikkeling. En ja we hebben een eigen slogan: Make it happen! Wij geloven in de maakbaarheid van succes en eigenaarschap!

 

Bol.com, de winkel van ons allemaal. Dat is het verhaal waar we elke dag aan werken. Wij geloven dat wanneer verschillende mensen met hun eigen unieke blik een bijdrage leveren aan ons verhaal, dit ons sterker maakt. Want als je verschillende mensen bij elkaar brengt, ontstaan er de mooiste dingen. Wat is jouw verhaal?

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!

Jouw sollicitatieprocedure

  1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Kan jij kwaliteit creëren?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert