Vacatures Vacature open

Product Owner Stock Creëer maximale grip op voorraad

Utrecht
Master
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Bol.com verandert retail om het dagelijks leven van 12 miljoen klanten makkelijker te maken. Op die missie worden we vergezeld door 39.000 zakelijke partners die op ons online retail tech platform ondernemen. Samen zijn we goed voor een aanbod van ~30 miljoen artikelen en ‘bestelpieken’ tot 700 orders per minuut (Black Friday 2020). Dat levert een enorme flow aan goederen in onze state-of-the-art warehouses op. Daar liggen >10 miljoen producten die binnen 24 uur bij klanten in Nederland en België moeten worden bezorgd. Creëer jij maximaal zicht en grip op die imposante flow of goods?

De grootste uitdaging

Dat logistiek in een e-commerce setting complex is, is een feit. Al was het maar vanwege de retourstroom die inherent is aan online retail. De complexiteit is bij ons echter groter. Door het enorme ordervolume. Door de variëteit aan artikelen. En door ons businessmodel: we hebben 39k partners die we tot logistieke topprestaties dienen te inspireren, al dan niet door activiteiten te insourcen. Hoewel we flink opschalen (in 2021 worden meerdere warehouses gerealiseerd), is het cruciaal dat we (steeds) slim(mer) omgaan met de capaciteit. Om deze logistieke machine te ondersteunen bouwen we IT micro services die continue voorraad informatie verwerken en weer verder delen in de (logistieke) keten.

Wat je doet als Product Owner Stock

  • Je ontwikkelt een krachtige lange termijn productvisie, inclusief KPI’s, en daarvan afgeleide initiatieven die jij samen met je team en stakeholders uitwerkt, prioriteert en executeert.
  • Je inventariseert welke innovaties nodig zijn om een bepaald probleem vanuit de business op te lossen en zorgt samen met de scrummaster, dat het team dagelijks als een geoliede machine blijft draaien
  • Je helpt je team ambities te bereiken en ondersteunt ze in hun way of working door het team vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid te gunnen
  • Je hakt op het juiste moment de juiste knopen door en voelt je verantwoordelijk voor de uitkomsten van die keuzes
  • Je bereikt doelen ondanks obstakels; je pioniert, onderneemt, valt en staat weer op
  • Je bouwt stevige banden op met stakeholders binnen andere productdomeinen en werkt toe naar een gedeelde verantwoordelijkheid. Je houdt ze allemaal in the loop en borgt dat de neuzen dezelfde kant opstaan

Als Product Owner Stock faciliteer je het IT team dat verantwoordelijk is voor de voorraad inzichten aan diverse interne stakeholders en services (waaronder de bol.com website) alsmede onze partners. Gezien dit superbelangrijk is, je wilt immers niet iets verkopen wat we niet meer op voorraad hebben, werk je mee aan diverse grote projecten waaronder de go-live van nieuwe warehouses. Je start je met het formuleren van een visie op jouw product. Je creëert bij alle stakeholders draagvlak voor die zienswijze en vertaalt plannen door naar een ambitieuze IT roadmap, waarbij je samen met business analisten en developers tot de juiste prioritering komt. Welke changes voegen de meeste business- en klantwaarde toe? Waar dienen we in welke volgorde aan te werken?

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat je als Product Owner inbrengt en je thuis voelt in Agile en Scrum. Je hebt ervaring met het prioriteren van verschillende belangrijke initiatieven en kunt aan de hand van data analyse problemen op bestaande stromen naar boven krijgen. Talent voor het verbinden en inspireren van de vele interne en externe stakeholders is cruciaal. Ook richting je developers, want hoe steviger zij achter je visie staan, hoe meer impact ze maken. Omdat het IT-team bestaat uit een mix van zowel ervaren developers op dit domein als nieuwe mensen en er een gemotiveerd team van business analisten klaar staat om aan het werk te gaan, heb je de kans om een hecht team te vormen met business en IT. Deze rol vereist ook vooruit denken, want quick wins kunnen vandaag mooi lijken, maar morgen hindernissen blijken.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Wel, als je conceptueel sterk bent en je visie krachtig kunt presenteren
  • Wel, als je meester bent in het zetten van de juiste, kleine stapjes: zo haal je de finish meestal het snelst
  • Wel, als je prioriteren tot in de finesses beheerst en weet hoe je een team agile houdt
  • Niet, als je geen knopen door kunt hakken en dus alles maar groen licht geeft
  • Niet, als je developers niet begrijpt en dat gevoel wederzijds is
  • Niet, als je stakeholdermanagement als een mijnenveld beschouwt en zo snel mogelijk een veilig heenkomen zoekt

Hier kom je terecht

Bij hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 12 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit 30 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 39.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen. Maar vooral een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com verandert retail al sinds 1999. En dat blijven we doen. Als het beter kan, maken we het beter! Samen met klanten, partners en zo’n 2.300 collega’s. En hopelijk samen met jou! Als Product owner Stock ben je onderdeel van het Stock Innovatie team. Dat bestaat uit 10 business analisten en product owners met een academische achtergrond. De setting is open, informeel, scherp op de inhoud, nuchter en innovatief. Bol.com gelooft in zelforganiserende teams, data-gedreven pionieren en samen successen vieren.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Creëer maximale grip op voorraad

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert