Vacatures Vacature open

Product Owner Team 1X Bouwer van het meest partnervriendelijke online retail platform

Utrecht
Master
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Bol.com verandert retail om het dagelijks leven van 11,5 miljoen klanten makkelijker te maken. Dat doen we samen met 35.000 partners op ons retail tech platform. Om partners alles uit de samenwerking te laten halen, is het cruciaal dat ze product- en prijsinformatie real-time kunnen aanpassen. Alleen dan komen ze tot het voor klanten perfecte aanbod. Uiteraard ondersteunen we onze partners proactief met de juiste tooling, zodat zij nog succesvoller worden en hun klantwaarde stijgt. In deze rol lever je daar een impactvolle bijdrage aan. Goed nieuws voor partners én klanten!

De grootste uitdaging

Gegeven de explosieve groei van het partner ecosysteem, moeten we steeds sneller en gerichter innoveren. Dat vereist focus. Om die focus aan te brengen, is onze innovatiekracht gebundeld binnen ‘vernieuwingsclub’ Platform Technologies; multidisciplinaire teams die inzoomen op partnerplatform topics. Binnen Platform Technologies ontwikkelt Portal & API de tools die partners faciliteren. Die moeten snel, gebruiksvriendelijk, robuust en oneindig schaalbaar zijn. Maar hoe realiseer je het platform van de toekomst? En hoe innoveren we de tooling zonder downtime of haperingen?

Wat je doet als Product Owner – Platform Technologies

  • Je ontwikkelt de visie op jouw sub-product en draagt die krachtig uit – jij bent dé ambassadeur van jouw teamoplossingen
  • Je hebt de realisatiekracht om je visie tot uitvoer te brengen door je team (IT’ers en Business Analisten) te inspireren met goed onderbouwde plannen
  • Je verplaatst je in gebruikers en innoveert op co-creatie basis, bijvoorbeeld door enquêtes te houden en partners te bellen
  • Je stimuleert hypothese-gedreven werken en spoort teamleden aan om autonoom oplossingen uit te werken
  • Je communiceert met alle stakeholders – meekrijgen, alignen en (soms) afremmen
  • Je helpt je team ambities te bereiken en ondersteunt ze in hun way of working
  • Je durft moeilijke keuzes te maken (door op het juiste moment knopen door te hakken) en neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes
  • Je bereikt productdoelen ondanks obstakels; je pioniert, onderneemt, valt en staat weer op

Als Product Owner Platform Technologies zit je in de cockpit van het team en regisseer je impactrijke innovaties op ons partnerplatform. Je spreekt de taal van partners en zet je handtekening onder tooling waarmee ze succesvoller kunnen ondernemen. Dat start met het formuleren van een visie op jouw sub-product. Waar lopen zakelijke partners precies tegenaan? Welke architecturale eisen stelt de cloud? Hoe zorg je ervoor dat de techniek doet wat de business verlangt? En hoe vertel je de business wat de techniek beperkt? Je brengt alle stakeholders op één lijn en komt tot een krachtige en breed gedragen strategie voor je sub-product, inclusief roadmaps met ambitieuze, maar haalbare milestones. Je faciliteert het scrumteam en zorgt samen voor ‘gedroomde’ partner functionaliteiten. Samen met de Scrummaster gids je het team naar agile volwassenheid en help je collega’s op de juiste topics te focussen. Jij bepaalt en bewaakt de grote lijnen. Zij doen het hardcore werk.

Onze partners in helpen om hun assortiment zo aantrekkelijk mogelijk aan te bieden, dat is het doel van Team 1X. Op basis van input van onze partners bouwen we iteratief betrouwbare, intuïtieve tooling waarin partners de offers (prijs, voorraad, levertijd) voor hun assortiment beheren. Dat doen we data gedreven. Op basis van uitgebreid gebruikersonderzoek, designsprints en validatietechnieken zoals A/B-testing zorgen we ervoor dat we precies die tooling bouwen waar onze partners behoefte aan hebben. Soms is dat het mogelijk maken van een Excel download, soms het toevoegen van data om de kwaliteit van prijzen te bepalen of het bouwen van een scherm waarin eenvoudig gebruik gemaakt kan worden van commissiekorting.

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat je ruime ervaring als Product Owner inbrengt en je thuis voelt in Agile/Scrum settings. Je hebt ervaring met het oplossen van gebruikersproblemen en kunt met partnerogen naar functionaliteiten kijken. Talent voor het verbinden en inspireren van stakeholders is cruciaal. Bijvoorbeeld richting engineers, want hoe steviger zij achter je visie staan, hoe meer impact ze maken. Even belangrijk is de drive om hands-on te pionieren en te experimenteren. En je team dat ook te laten doen. Snelle waardecreatie op basis van prototypes en experimenten is de sleutel tot succes. Deze rol vereist visionaire kwaliteiten, want quick wins kunnen vandaag mooi lijken, maar morgen hindernissen blijken. Je dient stakeholders dus niet alleen mee te krijgen, maar ook af te kunnen remmen.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Wel, als je de ondernemers die onze partners zijn, kunt en wilt begrijpen
  • Wel, als je zowel een inspirerende coach als een lenige stakeholdermanager bent
  • Wel, als je graag en vaak met engineers schakelt
  • Niet, als je 1.001 ideeën hebt, maar geen keuzes durft te maken
  • Niet, als je maar één ‘meester’ kunt dienen: of partners of de interne business
  • Niet, als je vroeger graag experimenteerde, maar nu liever wacht tot de concurrentie bewijst dat een oplossing werkt

Hier kom je terecht

Bij hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 11,5 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit meer dan 25 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 35.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen. Maar vooral een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com verandert retail al sinds 1999. En dat blijven we doen. Samen met onze klanten, partners en ruim 2.000 collega’s. En hopelijk samen met jou. Want samen veranderen we retail om het dagelijks leven makkelijker te maken. Elke dag opnieuw.

Bol.com, de winkel van ons allemaal. Dat is het verhaal waar we elke dag aan werken. Wij geloven dat wanneer verschillende mensen met hun eigen unieke blik een bijdrage leveren aan ons verhaal, dit ons sterker maakt. Want als je verschillende mensen bij elkaar brengt, ontstaan er de mooiste dingen. Wat is jouw verhaal?

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Bouwer van het meest partnervriendelijke online retail platform

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert