Vacatures Vacature open

Projectleider Material Handling Equipment (Returns Center) Bouwer van een ‘retourmotor’ met meer dan 50.000 PK

Utrecht
Bachelor / Master
3.500 - 5.300
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

In 2017 opende bol.com een van de grootste en duurzaamste (BREAAM outstanding) fulfilment centers. Omdat het ordervolume stijgt, breiden we de warehousing capaciteit uit. Onder andere met een retourencentrum (‘BRC’) waar we return logistics heruitvinden. Dit unieke warehouse bouwen we (op anderhalve meter) schouder aan schouder met onze fulfilment- en mechanisatiepartners. Lijkt het jou tof om een retourmotor te realiseren van 50.000 PK? Namelijk met een ‘pakketvermogen’ van ruim 50.000 items per dag?

Wat je doet als Projectleider Material Handling Equipment

  • Je realiseert bedrijfskritische mechanisatie-oplossingen, zoals conveyor-systemen, picktorens en workstations voor 600 operators in een volkomen nieuw warehouse
  • Je bent budgeteigenaar voor jouw (vooral MHE) deel van het project
  • Je stemt activiteiten continu af met collega projectleiders, zoals Building, Proces Design en IT
  • Je bent dé sparringpartner van de externe logistieke partner en de interne return business
  • Je managet het MHE-project en monitort de prestaties van MHE leveranciers
  • Je stuurt bij als er bottlenecks optreden en challenget partners bij issues
  • Je beoordeelt aanvullende offertes (‘change requests’) van externe leveranciers

Als Projectleider Material Handling Equipment bouw je de motor die het nieuwe retourencentrum laat ronken als een Ferrari. Uitdagend, want in dit warehouse werken straks ruim 500 operators en worden 50k items per dag verwerkt. Aan jou om de vergaand gemechaniseerde oplossingen on time & on budget te realiseren. De scope en impact zijn fors: het gaat om miljoenencontracten en jij bent de primaire sparringpartner van counterparts bij MHE leveranciers en onze fulfilment partij. Hoe vlieg je zo’n groot project slim aan? Hoe krijg je alle in- en externe neuzen dezelfde kant op? En hoe inspireer je alle projectdeelnemers – in- én extern – tot topprestaties en goede samenwerking?

Je bewaakt nakoming van de gemaakte afspraken, beheert de SLA’s en stuurt bij eventuele problemen strak bij. Bijvoorbeeld bij dreigendevertragingen en/of als oplossingen niet aan onze verwachtingen voldoen. Doordat je stuurt op win/win partnerships, is het belangrijk dat je externe partners durft te challengen. Werkt alles naar behoren? Waarom is voor een shortcut gekozen? In hoeverre is meerwerk gerechtvaardigd? Jij werkt intensief samen met material handling equipment leveranciers en borgt dat alles loopt zoals we willen dat het loopt – strak en conform planning. Als Projectleider MHE ben je lid van het core project team en rapporteer je aan de overall projectleider.

Waarom jij het verschil kunt maken?

Omdat je een krachtige en enthousiasmerende partner bent van technische leveranciers. Je voelt je thuis in gemechaniseerde werkomgevingen en staat inhoudelijk stevig in je schoenen, zodat je counterparts inspiratie én tegenwicht kunt bieden. Hands-on ervaring met project-, contract- en relatiemanagement is essentieel. Bovendien is het belangrijk dat je begrijpt hoe MHE en IT als puzzelstukjes in elkaar moeten passen. Ervaring als implementatie-, contract- of projectmanager in vergelijkbare warehousing omgevingen sluit perfect aan, maar ook als je andere (grootschalige en technische) projecten hebt gemanaged kan deze rol je liggen.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat je 5+ jaar projectmatige werkervaring inbrengt. Bijvoorbeeld opgedaan in (grootschalige) distributiecentra, logistieke mechanisatie en/of de procesindustrie
  • Omdat je een geboren teamspeler bent die de finish haalt, zonder dat er onderweg stakeholders afhaken
  • Omdat je aantoonbare affiniteit met technische systemen hebt. MHE-ervaring? Nog beter!
  • Omdat je weet wat je wilt, maar overstag gaat als leveranciers een beetje tegensputteren
  • Omdat leveranciers wegrennen als jij eraan komt; je bent compromisloos en denkt nooit met ze mee
  • Omdat je bij een stevig Engels gesprek een vertaalapp nodig hebt

Hier kom je terecht

Deze rol biedt de kans om je kwaliteiten in te zetten bij een van de meest innovatieve logistieke spelers. Logistics as a service? Bieden we aan. Vandaag besteld én geleverd? Komt uit onze koker. De impact en exposure van de rol zijn groot, zowel binnen de logistieke operatie als richting MHE leveranciers. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar verbeteren. Solo kom je als Projectleider Material Handling Equipment ver. Samen met collega’s kom je verder.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Aandacht voor jou

    We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij bol.com in eigen handen.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Extra service

    Bij bol.com krijg je interessante aanvullingen op je arbeidsvoorwaarden, zoals personeelskorting. Maar ook kun je gebruik maken van ons fietsplan, parkeermogelijkheden, het Albert Heijn Pick up Point of begeleiding bij jouw verhuizing naar Nederland.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Ben jij de bouwer van een ‘retourmotor’ met meer dan 50.000 PK?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert