Vacatures Vacature open

Projectmanager Optimale Verzending Uitvinder van milieubewuste verpakkingen

Utrecht
Master
3.500 - 5.000
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

In traditionele retail kan een verpakking het verschil tussen een sale en afhaken betekenen. En dus investeren producenten nog steeds in onderscheidende verpakkingen. Logisch, maar in een online setting niet altijd wenselijk. Want verpakkingen die in ‘de winkel’ goed scoren, hebben online geen of nauwelijks meerwaarde. Sterker nog; omvangrijke verpakkingen zijn duurder om te produceren, duurder om op te slaan, duurder om in dozen te stoppen én duurder om te vervoeren, wat tot extra kosten voor de consument leidt. Bovendien levert iedere millimeter plastic of karton die minder gebruikt hoeft te worden, meteen milieuwinst op. Hoe hoog de winst voor klanten, merken, partners en milieu op kan lopen? Dat is wat je in deze rol ontdekt én bepaalt!

De grootste uitdaging

Bol.com heeft een heldere ambitie: productverpakkingen verkleinen en overtollig plastic, karton en lucht uit de doos halen. Zo zijn niet we niet alleen maatschappelijk verantwoord bezig, maar besparen we producenten kosten, rationaliseren we warehousing processen én maken we onze klanten blijer. De crux zit ‘m in eerste instantie in het warm maken en onboarden van aansprekende leveranciers, zoals grote merken. Zodra de eerste successen behaald zijn, willen we deze werkwijze gaan schalen naar zoveel mogelijk andere leveranciers, en op termijn ook naar onze meer dan 20k zakelijke verkooppartners.

Wat je doet als Projectmanager Optimale Verzending

In eerste instantie: een kleine groep topleveranciers identificeren, overtuigen en onboarden met wie we samen gaan bewijzen dat e-commerce minded verpakken de toekomst heeft. Soms zijn dat grote merken die dit wiel internationaal al (deels) hebben uitgevonden, maar meestal om spelers die ‘puur’ voor traditionele retail verpakken. Aan jou om de propositie – waar je zelf op conceptueel niveau over meebeslist – krachtig en met data onderbouwd bij counterparts te introduceren. Uiteraard sta je daar niet helemaal alleen voor, want je werkt nauw samen met collega’s die je ook ondersteunen bij de uit de initiatieven voortvloeiende onderhandelingen.

Waar zit het geld precies? Hoeveel kunnen producenten op welke manier besparen? Hoe verdelen we de besparingen? Wat is de impact op de supply chain? En wat is de milieubijdrage? Je ontwikkelt een proof-of-concept op basis van gesprekken met alle stakeholders, waarbij je onder andere optrekt met inkoop, maar ook met supply chain afdelingen van leveranciers, mvo specialisten en marketeers. Zodra de eerste projecten de finish over zijn en de meerwaarde bekend is, zoom je in op opschaling en het uitwerken van best-practices. Zowel voor first party leveranciers als voor de circa 20.000 zakelijke verkooppartners die op ons platform actief zijn. Welke eisen stellen we in 2025 aan ‘hun’ verpakkingen? En hoe sturend kunnen en willen we daar in zijn?

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat je een gedreven en projectmatig sterke zelfstarter bent, met minimaal 4-5 jaar relevante werkervaring, die alle quick wins meepakt maar het einddoel nooit uit het oog verliest. Deze rol stelt hoge eisen aan je stakeholdermanagement skills, want je dient collega’s binnen een fors aantal organisatieonderdelen bij te schakelen om dit traject tot een succes te maken. Bovendien spar je met counterparts bij (vaak grote) merken. Verder is het essentieel dat je sterk commercieel denkt en ervaring / affiniteit hebt met het thema, bijvoorbeeld op basis van eerdere (consultancy) rollen in de supply chain en/of het sourcing domein. Strategisch kunnen denken en werken is een must, maar in deze rol moet je het ook zelf gaan waarmaken. Je komt er niet door dag in, dag uit, vrolijk gekleurde PowerPoints over de schutting te laten wapperen.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat je na je WO een aantal jaar hebt gewerkt in supply chain of inkoop rollen, ofwel relevante ervaring in consultancy rollen hebt opgedaan
  • Omdat je er niet vies van bent om je mouwen op te stropen en gewoon te gaan doen
  • Omdat je het belang én de winst van e-commerce first verpakken snapt en dat belang met data kunt onderbouwen
  • Omdat je liever alleen de theorie uitwerkt en de praktische details en onderhandelingen graag aan je collega’s laat
  • Omdat het je niks interesseert wat er met verpakkingsmateriaal gebeurt nadat je de doos hebt uitgepakt
  • Omdat je terugdeinst bij de gedachte aan een rol waarin je impact echt enorm is

Hier kom je terecht

Als Projectmanager Optimale Verzending ben je onderdeel van het Sourcing Development team dat grote, bol.com-brede sourcing projecten trekt, voor onze eigen leveranciers en voor de partners op het bol.com platform. Aantrekkelijk is de impact van de rol, zowel op onze financiële performance als op die van onze leveranciers/partners. Bovendien heeft de positie maatschappelijke meerwaarde, want minder verpakkingsmateriaal levert milieuwinst op. Je werkt in een pionierende, open en informele setting. Bol.com is weliswaar groot, maar voelt als een scale-up. Samenwerken en elkaar continu sterker maken vinden we belangrijk. Solo bereik je als Projectmanager Optimale Verzending veel. Samen met je collega’s kom je verder.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Aandacht voor jou

    We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij bol.com in eigen handen.
  • Naast je werk

    Ook naast je werk is er bij bol.com genoeg te doen. Veel initiatieven komen vanuit collega's zelf en de activiteiten zijn dan ook erg divers, maar altijd vrijwillig. Zoals jong bol.com, sportmogelijkheden, teamuitjes, vrijdagmiddagborrel en personeelsfeesten.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Word jij uitvinder van milieubewuste verpakkingen

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert