Vacatures Vacature open

Senior Business Analist Assortment & Price Gaps Bouw schaalbare tooling voor assortimentskeuzes en dynamische pricing

Utrecht
Master
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Bol.com verandert retail om het dagelijks leven van 12 miljoen klanten makkelijker te maken. Op die missie worden we vergezeld door 42.000 verkooppartners die op ons retail tech platform ondernemen. Samen zijn we goed voor 28+ miljoen artikelen en orderpieken tot 700 items per minuut (Black Friday, 2020). Maar hoe borgen we – gegeven het enorme assortiment en de vele ‘assortimentsbronnen’ – dat we klanten het beste assortiment tegen de beste prijs aanbieden? In deze rol help je een enthousiast productteam het antwoord op die en aanverwante vragen te vinden. En daar gezamenlijk werk van te maken.

De grootste uitdaging

Bol.com is in transitie naar een productorganisatie. Dit betekent dat we ons organiseren rondom klant of gebruiker gerichte producten waar innovatieteams end to end verantwoordelijkheid voor zijn. Assortment & Price Gaps (onderdeel van de product area Assortment Improvement) is een van die teams en bouwt schaalbare tooling om (1) inzichten over ontbrekend assortiment (white spots) inzichtelijk te maken en (2) informatie over prijzen te delen met partners en winkelteams. Uitdagend, want we hebben te maken met grote hoeveelheden data, zodat de rol van algoritmen en datamodellen fors is. Aan jou om business vraagstukken naar behapbare user stories te vertalen.

Wat je doet als Senior Business Analyst – Assortment & Price Gaps

  • Je benut data om verbeterkansen te identificeren en te analyseren: wat is het ‘probleem’ en welke oplossingsrichting lijkt kansrijk?
  • Je leidt de daaruit voortvloeiende projecten en initiatieven, met veel oog voor resultaat, in de vorm van klant-, partner- en businesswaarde
  • Je bouwt een goede relatie op met stakeholders binnen bol.com : wat zijn hun ideeën en wensen? En hoe maak je, samen met hen, een succes van de projecten?
  • Je ondersteunt de Product Owner in het managen van de backlog en het onderzoeken en/of (verder) uitwerken van (complexe) vraagstukken die naar user stories voor developers moeten worden omgezet

Als Senior Business Analyst – Assortment & Price Gaps land je binnen de afdeling Platform Technologies, een amalgaam van productteams die allemaal een eigen focus hebben. Een van de producten, is platform pricing dat dagelijks enorme hoeveelheden data verzamelt, verwerkt en ‘voedt’ aan ons dynamische pricing systeem. Dat vraagt om continue innovaties op pricing algoritmes en datamodellen. Het Assortment & Price Gaps team (jouw thuishonk) is daarbij specifiek verantwoordelijk voor assortimentsinzichten. Denk aan het spotten van white spots in het assortiment en aan het ontwikkelen van nieuwe en/of betere manieren om mission critical assortiment informatie met externe partners en interne winkelteams te delen. Aan jou om daar een bijdrage aan te leveren door wisselende behoeften vanuit de business en/of onze partners in kaart te brengen en daar oplossingen voor te conceptualiseren. Dat vraagt om oprechte passie voor stakeholdermanagement, maar ook om tech savviness, want als IT teams niet blij worden van jouw user stories krijgen ze nooit een positief slotakkoord. Goed om te weten: ieder product wordt aangestuurd door een co-leadership duo. Inhoudelijke topics stem je af met de Product Manager, voor persoonlijke en ontwikkelingsvraagstukken klop je aan bij de People Lead.

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat je er lol in hebt om (soms abstracte) verzoeken of ideeën uit te werken naar concrete plannen. En om die daadwerkelijk te realiseren, in tandem met de IT teams! Je wilt graag onderzoeken wat de wensen zijn van partners, klanten en stakeholders, kunt inzichten omzetten naar strakke plannen en beschikt over de communicatieve skills om iedereen enthousiast te krijgen. Het is belangrijk dat je gestructureerd werkt, het overzicht makkelijk behoudt en uitblinkt in het uitwerken van ‘beetgare’ requirements. Daarnaast dien je het gaaf te vinden om de (technische) inhoud in te duiken. Je analyseert en faciliteert tot de daadwerkelijke verbetering is doorgevoerd en we het resultaat hebben behaald wat we voor ogen hebben.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Wel, als je een academische achtergrond en (minimaal) 4 jaar ervaring hebt in project management en/of business analyse
  • Wel, als je het gewend bent (of ernaar uitkijkt) om samen met IT developers te werken en niet schrikt van een complex stakeholderveld
  • Wel, als je analytische vaardigheden en affiniteit met data combineert met het talent om hoofd- van bijzaken te onderscheiden en dingen simpel te houden
  • Niet, als je stakeholdermanagement als noodzakelijk kwaad beschouwt
  • Niet, als je wilt dat je manager je van minuut tot minuut vertelt wat je moet doen
  • Niet, als je stress krijgt van data/processchema’s en deze vacature door Google Translate hebt laten vertalen

Hier kom je terecht

Bij hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 12 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit meer dan 28 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 42.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen. Maar vooral een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com verandert retail al sinds 1999. En dat blijven we doen. Samen met onze klanten, partners en ruim 2.200 collega’s. En hopelijk samen met jou. Want samen veranderen we retail om het dagelijks leven makkelijker te maken. Elke dag opnieuw.

 

Bol.com, de winkel van ons allemaal. Dat is het verhaal waar we elke dag aan werken. Wij geloven dat wanneer verschillende mensen met hun eigen unieke blik een bijdrage leveren aan ons verhaal, dit ons sterker maakt. Want als je verschillende mensen bij elkaar brengt, ontstaan er de mooiste dingen. Wat is jouw verhaal?

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!

Jouw sollicitatieprocedure

  1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Schaalbare tooling bouwen voor assortimentskeuzes en dynamische pricing?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert