Vacatures Vacature open

Senior Business Analist Fraud & Risk Hoeder van een veilig platform

Utrecht
Bachelor / Master
3.500 - 5.400
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Hoe blijven wij misbruik van ons platform een stap voor? Welke betaalmethoden bieden we een klant aan? Hoe herkennen wij die ene, specifieke verdachte binnen onze dagelijkse berg aan transacties? Hoe laten we verkopers op een veilige manier toe op ons platform? Gegeven de groei van ons ordervolume en een toenemend aantal gebruikers is het essentieel dat we vandaag nadenken over de risiciobeheersende en fraudepreventieve maatregelen van morgen. En dus zoeken we een enthousiaste Senior Business Analist.

Wat je doet als Senior Business Analist Fraud & Risk

Een rol waarin je niet alleen mee de visie opstelt hoe we transacties in 2020 (en daarna) beoordelen, maar mede de dagelijkse regie over het vernieuwingstraject voert. Je bent in de lead bij het initiëren en uitrollen van impactrijke innovaties. In nauwe samenwerking met de Product Owner ben jij  de schakel tussen de wensen vanuit de business en het dedicated Agile IT-team. Dat gebruiksgemak voor onze kopers en verkopers een cruciale randvoorwaarde is, ligt voor de hand. Maar hoe minimaliseren wij vervolgens de financiële lekkage? En hoe richten we dat allemaal robuust en schaalbaar in? Ook bedrijfsbrede innovaties behoren tot de scope van jouw werk, waarbij je schakelt met stakeholders als Scrumteams, Logistiek, IT-Security en Customer Services.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat je jouw analytische skills 5+ jaar in hebt gezet binnen een Fraude en Risico procesomgeving
  • Omdat je gelooft dat bol.com alleen kan groeien wanneer het platform, klantvriendelijk, veilig en vertrouwd voor haar gebruikers is. En jij dit graag realiseert door de visie mee op te stellen en te implementeren
  • Omdat je complexe projecten effectief kunt aansturen en weet hoe je mensen in beweging krijgt
  • Omdat je graag vanuit opgelegde taken aan de gang gaat
  • Omdat IT developers je gewoon niet begrijpen; je user stories en requirements komen retour met zes A4-tjes vol vraagtekens
  • Omdat je graag op een eiland werkt, inzichten en learnings heel graag deelt, maar wel alleen met jezelf

Jouw team

Hier kom je terecht

Je bent onderdeel van het multidisciplinaire en autonome  Fraudepreventie en Risico Management team binnen de afdeling de afdeling Platform Operations. De afdeling bestaat uit 4 van deze autonome teams, ook wel cirkels genoemd, met allemaal een eigen doel. Iedere cirkel bestaat uit 6-8 enthousiaste bol.commers die door een duidelijke rolverdeling efficiënt de gezamenlijk opgestelde ambities waarmaken. Ook werk je intensief samen met het IT-team dat jouw requirements implementeert. De cultuur is informeel, nuchter en innovatief. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo bereik je mooie dingen. Samen nog veel meer.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Dagelijkse traktaties

    Met lekker eten krijg je blije bol.com'ers. Daarom kan je voor de lunch elke dag terecht in ons eigen restaurant. Of je nu behoefte hebt aan een snelle bite, vette hap of gezonde salade.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.
  • Naast je werk

    Ook naast je werk is er bij bol.com genoeg te doen. Veel initiatieven komen vanuit collega's zelf en de activiteiten zijn dan ook erg divers, maar altijd vrijwillig. Zoals jong bol.com, sportmogelijkheden, teamuitjes, vrijdagmiddagborrel en personeelsfeesten.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het 'echt' ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Word jij de hoeder van een veilig platform?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload