Vacatures Vacature open

Senior Specialist Accounting & Reporting De organisatie sturen met betrouwbare periodecijfers

Utrecht
Master
4.500 - 6.300
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door bij te dragen aan een krachtig Record to Report (‘R2R’) team dat onze snelle groei faciliteert en stakeholders van relevante en betrouwbare actuals voorziet voor de balans en P&L. Maar ook door nieuwe services en proposities langs de finance meetlat te leggen en de business te adviseren over de (on)mogelijkheden van initiatieven. Zodat we altijd de juiste keuzes voor onze klanten maken! Een sterke RA met passie voor complexe fintech processen kan in deze rol dus veel impact maken!

Wat je doet als Senior Specialist Accounting & Reporting

In deze rol ben je een – zeer welkom – lid van het R2R team, het ‘eindstation’ van onze financiële administratie en verantwoordelijk voor een betrouwbare en compliant balans en P&L. Binnen het team zoom jij in op technische accounting (IFRS, met name IFRS16) en interne beheersing/ controle (IB/IC) vraagstukken. Dat doe je soms solo, maar vaak in tandem met de manager R2R en collega’s binnen je team. Die collega’s neem je graag op IFRS-sleeptouw, zodat we de kwaliteit van de financiële processen elke dag naar een hoger niveau tillen. Dat lukt uiteraard alleen als het internal control framework aan hoge standaarden voldoet. Het boosten van de kwaliteit van dat IC framework is dan ook nadrukkelijk in beeld. Wat is ons wensenlijstje? Welke verbeteringen zijn direct haalbaar? En hoe kunnen we het IC framework future-proofen?

Los van strategisch denkwerk, ben je ook operationeel betrokken. Zo review je journaalposten en balansspecificaties en duid je het verhaal achter de resultaten. Naar aanleiding van je reviews identificeer je verbeterkansen en breng je die naar de finish. Welke key controls zijn onvoldoende effectief? Hoe kunnen we dat ombuigen? In drukke periodes pak je taken van collega’s over. Prima, want zo houd je feeling en bovendien: samen bereiken we meer dan alleen! Key stakeholders zijn, behalve het R2R team, onze manager Interne Controle, het bredere Finance team, de CFO, accounting counterparts bij Ahold-Delhaize en de business zelf voor wie je hét accounting aanspreekpunt bent.

Waarom jij het verschil kunt maken?

Omdat jouw accountingkennis diepgaand en actueel is. Bijvoorbeeld op basis van Big4 ervaring. Maar ook omdat je complexe financiële inzichten moeiteloos overdraagt op stakeholders met een niet-accounting achtergrond. En omdat je de gave hebt risico’s vroegtijdig te ontdekken, de impact daarvan in kunt schatten en afwijkingen naar mitigerende acties en oplossingen kunt vertalen. Het R2R team opereert in een complex IT landschap en dus is het cruciaal dat je ingewikkelde financiële transacties binnen zo’n landschap kunt doorgronden. En weet hoe zaken anders/beter kunnen worden ingericht.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat jij beschikt over een RA titel en ingewikkelde accounting vraagstukken kan versimpelen en toepassen
  • Omdat je accounting inzichten krachtig kunt communiceren, ongeacht de achtergrond van je gesprekspartners
  • Omdat je financiële processen makkelijk doorgrondt en zwaktes op het gebied van IB/IC snel kunt identificeren en oplossen
  • Omdat je weinig op hebt met IT-gedreven, sterk dynamische werkomgevingen
  • Omdat je als solist beter tot je recht komt dan als teamspeler
  • Omdat je geen pragmatisch bot in je lijf hebt en elke beslissing liefst drie keer laat toetsen

Hier kom je terecht

Als Senior Specialist Accounting & Reporting ben je verantwoordelijk voor alle technical accounting & interne beheersingsvraagstukken binnen het R2R team, en aanspreekpunt voor accounting vragen vanuit het bredere finance team en de business. De belangrijkste teamtaak is borgen dat de boekhouding 100% betrouwbaar is en dat alle daaraan gerelateerde risico’s effectief worden gemanaged en opgelost. Naast het borgen van betrouwbare processen en het aansluiten van nieuwe bedrijfsinitiatieven, is het team verantwoordelijk voor aangiften indirecte belastingen (BTW en heffingen) in diverse landen. Record to Report is onderdeel van Accounting, Risk & Compliance en bestaat verder uit de teams Operatie, Interne Controle en Procesverbetering. Je rapporteert aan de manager R2R. De sfeer is open, informeel, nuchter en samenwerkingsgericht. Solo kom je ver. Met je collega’s haal je de finish!

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Aandacht voor jou

    We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij bol.com in eigen handen.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.
  • Naast je werk

    Ook naast je werk is er bij bol.com genoeg te doen. Veel initiatieven komen vanuit collega's zelf en de activiteiten zijn dan ook erg divers, maar altijd vrijwillig. Zoals jong bol.com, sportmogelijkheden, teamuitjes, vrijdagmiddagborrel en personeelsfeesten.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Kan jij de organisatie sturen met betrouwbare periodecijfers?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert