Vacatures Vacature open

Sourcing Manager Tuin & Klus Heruitvinder van bouwmarkten en tuincentra

Utrecht
Bachelor / Master
4.500 - 6.500
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door alle bouwmarkten en tuincentra van Nederland en België opnieuw uit te vinden, namelijk voor het digitale kanaal. Uiteraard hoef je dat niet vanaf nul te doen, want ons doe-het-zelf en tuinassortiment staat al heel aantrekkelijk in de online etalage. Maar er is nog veel klantwinst te boeken. Bijvoorbeeld door het assortiment, samen met onze zakelijke partners, te verbreden of door de juiste klanten relevantere acties en deals voor te schotelen.

De grootste uitdaging

Is inherent aan de markt zelf. Die is namelijk sterk competitief, wat de marges flink onder druk zet. Niet erg, want bol.com neemt een unieke positie in. We zijn immers geen traditionele bouwmarkt, tuincentrum of winkel, maar een partnerplatform waar zo’n 20.000 zakelijke verkopers op actief zijn. Die allemaal uniek assortiment toevoegen. Bovendien liggen er grote kansen voor alternatieve sourcing tactics, zoals white label constructies.

 

Wat je doet om bouwmarkten en tuincentra opnieuw uit te vinden?

  • Eindverantwoordelijk voor de sourcing strategie voor de twee segmenten
  • Formuleren en implementeren long tail sourcing strategie
  • Coachen en committeren van vier sourcers en onze category assistent
  • Onderzoeken en inzetten van innovatieve sourcing tactics
  • Strategisch sparringpartner van de Head of Sourcing

Als Sourcing Manager Tuin & Klus ben je de visionaire sourcing strateeg binnen het team en verantwoordelijk voor de prestaties van de sourcers en category assistent (span of service: 5 collega’s). Je analyseert de sourcing strategie versus de marktontwikkelingen. Is directe inkoop bij de grote merken altijd de ideale keuze of is het commercieel slimmer om artikelen via ons partnernetwerk te sourcen? Welke alternatieve sourcing tactics – denk aan e-auctions, het parallelle kanaal of de introductie van white en private labels – kunnen ons in dit sterk competitieve segment een beslissende voorsprong verlenen?

Je formuleert en operationaliseert een data-gedreven sourcing-strategie, waarbij je jezelf continu de vraag stelt wat de impact van keuzes is op onze (toekomstige) klantpropositie. Je bedenkt verbeteringen en vernieuwingen, werkt ze uit naar overtuigende business cases en cultiveert commitment voor je visie, waarbij de Head of Sourcing je primaire sparringpartner is. Je overtuigt buyers van de meerwaarde van de innovaties en verankert nieuwe ways of working binnen het team. Bovendien stimuleer je de competentieontwikkeling van collega’s en verduurzaam je de relatie met merken en zakelijke partners. Jouw ambitie: een volwaardige klus- en tuinwinkel neerzetten die klanten doet vergeten dat er fysieke tegenhangers bestaan.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Omdat je een Master en 5 jaar relevante werkervaring inbrengt
  • Omdat je een multidisciplinair denker bent die het volledige speelveld overziet
  • Omdat je het type leider bent die teamleden graag beter maakt
  • Omdat je op je gevoel vertrouwt. En niet op data.
  • Omdat je nerveus wordt van snel schakelen en een agressieve markt
  • Omdat je er heilig van overtuigd bent dat directe inkoop de toekomst heeft

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat je een even ervaren als innovatieve sourcing professional bent met actuele kennis van inkoopmethodieken, inclusief alternatieve tactics. Je combineert strategisch inzicht met passie voor de operationele doorvertaling, bent een vaardig stakeholdermanager en weet hoe je complexe inzichten met harde feiten onderbouwt en vlammend presenteert. Hoewel deze rol een groot strategische component heeft, neem je soms ook aan de onderhandeltafel plaats.

Hier kom je terecht

Als Sourcing Manager Tuin & Klus ben je aanjager van de sourcing strategie voor de klus- en tuinwinkel. Een rol die het uiterste vergt van je conceptuele kwaliteiten, sourcing inzichten en stakeholdermanagement kwaliteiten. Je mag rekenen op een grote mate van autonomie en op een setting waarin elke keuze het klantverschil maakt. De cultuur is informeel, nuchter en pionierend. Onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren. Solo bereik je mooie dingen. Samen nog veel meer.

 

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Aandacht voor jou

    We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij bol.com in eigen handen.
  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.
  • Naast je werk

    Ook naast je werk is er bij bol.com genoeg te doen. Veel initiatieven komen vanuit collega's zelf en de activiteiten zijn dan ook erg divers, maar altijd vrijwillig. Zoals jong bol.com, sportmogelijkheden, teamuitjes, vrijdagmiddagborrel en personeelsfeesten.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact
    We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. In het ‘echt’ ontmoeten
    Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Het vervolggesprek
    Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Wederzijdse liefde
    Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met