Vacatures Vacature open

Team Lead Supply Chain Development Aanjager van het logistieke IQ

Waalwijk
Master
Direct naar:

Hoe maak jij onze klanten blij?

Bol.com verandert retail om het dagelijks leven van 12 miljoen klanten makkelijker te maken. Samen met onze 39.000 partners zijn we goed voor 30 miljoen artikelen en ‘bestelpieken’ tot 700 orders per minuut (Black Friday, 2020). Al die orders dienen snel en efficiënt te worden verwerkt in onze duurzame, hoog-gemechaniseerde warehouses. De volumes in ons tweede fulfilment centrum groeien naar zo’n 40.000 items per uur. Artikelen die allemaal snel en efficiënt hun weg naar de klant moeten vinden. En dus breiden we de logistieke capaciteit uit met bol.com Fulfilment Center 2 (‘BFC2’), een van de grootste, hoog-gemechaniseerde fulfilment centers van Europa. En een warehouse dat ons, mede dankzij jouw analytische skills en logistieke kennis, in staat stelt leverbeloften in te blijven lossen.

De grootste uitdaging

Het concept staat en de installatie is begonnen. Maar hoe borgen we dat we alle oplossingen in de praktijk doen wat ze op papier beloven? Het antwoord is: testen, testen en testen van alle machines en systemen. Je stuurt het team aan zodat de juiste analyses draaien en we duidelijk inzichtelijk krijgen waarom zaken wel of juist niet functioneren. En je ziet erop toe dat de resultaten vertaald worden naar impactrijke verbeteringen en een juiste implementatie op de vloer. Uitdagend, want de techniek is complex en we hebben een hoog ambitieniveau. Jij ook? Welkom in het team!

Wat je doet als Team Lead Supply Chain Development

  • Je bent resultaatverantwoordelijk voor een strak warehouse proceslandschap waarbij je het team stuurt op inhoud en resultaat: werkt alles zoals we het ontworpen hebben?
  • Je draagt zorg voor de proces design principes naar implementatieplannen en voert de regie over de uitvoering, letterlijk van concept tot en met ‘draaiende machines’
  • Je denkt vanuit een breder strategisch kader mee over de verzorging en het testen van de IT user stories voor realisatie, verbeteringen en innovaties
  • Je ben een ambassadeur, inspirator en maakt impact tijdens de meetings met in- en externe stakeholders, waarbij je het team weet te mobiliseren om de resultaten te bespreken en samen oplossingen uit te werken
  • Je bent tot go-live nauw betrokken en challenged je collega’s om doorlopend analyses te voeren om kansen en knelpunten vroegtijdig aan het licht te brengen

Als Team Lead Supply Chain Development stap je op een uitdagend moment in, want we zijn gestart met de realisatie van het warehouse. Dat betekent dat je de ‘gedroomde’ oplossingen (grofweg) de eerste helft van 2021 het analytische vuur aan de schenen mag leggen. Je overziet de uitgedachte processen en implementeert ze, na testen, van A tot Z. Je vliegt dat traject in fases aan. In de eerste fase doe je het vanuit praktijkperspectief: oplossingen kunnen op papier de heilige graal lijken, maar moeten zich op de vloer bewijzen. Daarbij schakel je met business analisten, product owners en de operatie. Werkt alles zoals bedacht en bedoeld? Kunnen we de handover-criteria samen afvinken? En, zo nee, hoe lossen we dat dan op?

Vervolgens voer je de regie over de implementatie, waarbij je scherp blijft op verbeterkansen. Zodra de machines zoemen en het warehouse draait, verschuift je rol richting continue verbeteraar. Hoe krijgen we zicht en grip op warehousing prestaties, in termen van productiviteit, fulfilment en efficiency? Hoe benutten we onze processen en systeemcapaciteit de komende jaren optimaal? Goed om te weten: omdat we logistiek blijven opschalen, liggen er volop kansen om andere projecten op te pakken, zoals het runnen van de operatie, development trajecten of het bijdragen aan toekomstige warehouses.

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat je een pionier bent, maar ook iemand die werkt volgens het ‘wat goed is, kan vast beter’ principe. Voor deze rol is het belangrijk dat je thuis bent in logistiek en hebt bewezen dat je complexe ideeën en ontwerpen naar implementeerbare plannen kunt vertalen. Om als Team Lead Supply Chain Development succesvol te zijn, is het cruciaal dat je een teamplayer bent die in- en externen kan verbinden en enthousiasmeren. Denk daarbij aan collega BA’s en product owners, maar ook aan de fulfilment partner die de operatie draait. Verder verwachten we dat je zelf met plannen komt én die inspirerend presenteert.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Wel, als je een academische achtergrond combineert met 5 tot 8 jaar relevante ervaring in hoog-volume logistieke omgevingen, bijvoorbeeld bij grote vervoerders
  • Wel, als je op zoek bent naar een rol waarin je je solide data skills afwisselt met functionele begeleiding: je wilt trajecten ‘van papier naar praktijk’ brengen
  • Wel, als je projectmatig sterk bent en ook onder grote druk het overzicht bewaart
  • Niet, als je het stakeholdersveld – van interne IT’ers tot outsourced partners tot hoger management – te breed vindt
  • Niet, als je in een ivoren toren wilt werken: de werkvloer is eng en je bent een doodserieuze introvert: iets met een grapje oplossen, no way!
  • Niet, als je één keer requirements ophalen méér dan genoeg vindt: ‘bijstellen’ en ‘praktisch denken’ staan niet in je woordenboek

Hier kom je terecht

Bij hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 11,5 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit meer dan 25 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 35.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen. Maar vooral een platform dat nooit ‘af’ is, want bol.com verandert retail al sinds 1999. En dat blijven we doen. Als het beter kan, maken we het beter! Samen met klanten, partners en zo’n 2.100 collega’s. Als Team Lead Supply Chain Development land je in ons tweede fulfilment center. Een werkomgeving ‘in aanbouw’ en thuishaven van vernieuwende logistieke oplossingen. Letterlijk alles is nieuw. Dat betekent dat je sterk autonoom werkt – een verantwoordelijkheid die je aan moet kunnen én willen. Je werkt in de eerste fase primair on site in Waalwijk en deels op ons hoofdkantoor in Utrecht. Team Outbound telt 15 collega’s, vrijwel allemaal mensen met een WO-achtergrond die elkaar graag inspireren en positief challengen.

Wat je krijgt

Wat je krijgt

  • Een blauwe landing

    Nieuwe collega's krijgen bij bol.com een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens jouw introductieprogramma bol.com & ik, nemen we je helemaal mee in de bol.com wereld!
  • Geld enzo....

    Werken bij bol.com is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover. Naast salaris, ontvang je ook een jaarlijkse prestatiegerichte bonus, vakantiegeld, 29 vakantiedagen, woon-en werkverkeer regelingen, aanvullende premievrije verzekeringen en meer.

Jouw sollicitatieprocedure

  1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  2. We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
  3. Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  4. Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Hiervoor vul je eerst een online assessment in met persoonlijkheidsvragenlijst, capaciteitentest en een case. Wij lichten de functie en het team toe.
  5. Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. En als onze liefde wederzijds is, dan begint jouw carrière bij bol.com. :)

Nog vragen? Neem dan contact op met

Solliciteer direct Aanjager van het logistieke IQ?

Cv (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Motivatie, etc. (Word of pdf, max. 10 MB)
Upload
Nu geen baan voor jou?
Meld je dan aan voor onze jobalert