IT Talent Sourcer

  • 736 views
  • Sinds 22 maart 2018 is er 6 keer gesolliciteerd
Status verwerking vacature:

Vacature open

Gesprekken gepland

Volgende fase gesprekken

Afrondende gesprekken

Ingevuld

IT talenten kunnen overal aan de slag. Zorg jij ervoor dat ze juist bij ons aan de slag willen?

Je moet meer dan voldoende energie hebben en elke dag vlijmscherp zijn.
Operations & Finance afdeling
Operations & Finance afdeling
Operations & Finance afdeling
Operations & Finance afdeling
Operations & Finance afdeling
Operations & Finance afdeling

IT talenten kunnen overal aan de slag. Zorg jij ervoor dat ze juist bij ons aan de slag willen?

Over bol.com

IT talenten kiezen uit fantastische aanbiedingen van fantastische organisaties. Ook bol.com wil ze graag binnenhalen. Gelukkig hebben we ze veel te bieden. Zo werken onze zelforganiserende teams met de nieuwste tooling, ontwikkelen we steeds meer als een microservice en delen we IT oplossingen én uitdagingen proactief met de tech community. Maar voordat we IT’ers daarvan kunnen overtuigen, moeten we weten wie de talenten zijn. Kun jij ze identificeren en enthousiasmeren?

Als IT Talent Sourcer vorm je met tech recruiters Tim, Justin en Thijmen het team dat (inter)nationaal IT talent vindt, inspireert én verwelkomt. Dat laatste doen de recruiters, want gesprekken hoef je niet te voeren. Tenzij je dat super leuk vindt, want dan ben je welkom! Je zal wel meedenken over kandidaatbeleving en het recruitmentproces. En jouw focus ligt op sourcing, oftewel op het vinden, inspireren en screenen van IT talenten. Niet ‘zomaar’ talenten, maar mensen die cultureel klikken met onze data-gedreven organisatie en autonome manier van werken. Van Big Data denkers tot Developers met Scrumbenen: jij vindt en committeert ze. Online, zoals op LinkedIn en tech communities. En offline, want ook meetups en activiteiten met studentenverenigingen bieden enorme kansen om IT talenten te interesseren. Daar wil je dus bij zijn.


In het kort

  • Identificeren van IT talent dat blij wordt van bol.com. En andersom.
  • Enthousiasmeren van die talenten, zowel on- als offline
  • Telefonisch screenen van kandidaten en ondersteunen bij meetups en events
  • Bewaken van kandidaatbeleving

Wie jij bent

Een ‘online minded’ Sourcer die beseft dat de culturele klik even belangrijk is als tooling kennis. Jij weet waar IT professionals warm voor lopen (nieuwe technologie, autonomie, kennis delen met de community) en wat ze koud laat (marketing, strikt afgebakende rollen). Als Sourcer ben je internationaal georiënteerd en wil je het hele vakgebied verkennen. Als collega ben je een open, super-enthousiaste teamspeler.

Must haves

  • HBO of WO denkniveau, ervaring als Sourcer, bijvoorbeeld bij een bureau
  • Online search skills: LinkedIn, GitHub, Stackoverflow et cetera
  • Met je persoonlijke benadering weet je kandidaten te enthousiasmeren
  • Je vindt het leuk om kandidaten telefonisch te screenen
  • Heel gunstig als je analytisch sterk bent 

Operations & Finance afdeling

Jouw werkomgeving

Als Sourcer ben je onderdeel van het Recruitment team (11 fte). De sfeer is informeel en open, de dynamiek ongekend en de vrijheid groot. Uniek is de breedte van de rol: we gunnen je alle ruimte om nieuwe wegen te verkennen. Als jouw plannen effectief zijn en IT’ers aanspreken, wordt het binnen no-time onze nieuwe manier van werken. Je maakt dus echt een verschil. Leuk is ook dat je nauw contact hebt met de IT achterban, zodat je perfect op de hoogte bent van hun wensen en verwachtingen.

Operations & Finance afdeling