1. Je solliciteert

    Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek. Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie of staat de juiste vacature er nu niet tussen? Abonneer je dan op de jobalert, zodat je op de hoogte blijft van de voor jou interessante vacatures!

  2. Het eerste contact

    Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Tijdens dit telefoongesprek kunnen we alvast kort kennismaken en kun je al je prangende vragen stellen. Tijdens het inplannen van het gesprek vragen we je ook naar je salarisverwachting/ huidige salaris. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.

  3. Elkaar in het echt ontmoeten

    Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je CV en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

  4. Het tweede gesprek

    Is de vonk overgeslagen?! Dan willen we je uitnodigen voor een tweede gesprek. We vragen je om van te voren een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een capaciteitentest en eventueel een businesscase. De uitkomsten hiervan worden in het tweede gesprek door een van onze recruiters teruggekoppeld. In dit gesprek hebben we het ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

  5. Wederzijdse liefde

    Vaak zijn twee gesprekken goed genoeg om voor ons een goed beeld te krijgen. Blijkt de liefde wederzijds? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord met de aanbieding en heb je het contract getekend? Als nieuwe bol.commer maak je tijdens de informatieve Onboarding kennis met alle ins en outs van ons winkelplatform. En natuurlijk; welkom bij bol.com!

We hebben een verrassing voor je Banen.bol.com is volledig vernieuwd

Écht een kijkje achter de schermen

  • Van afdelingen naar expertises Omdat we ‘elke dag beter’ alleen bereiken met multidisciplinaire teams
  • Verschillende manieren om verhalen te vertellen Omdat jij zelf wel bepaalt of je leest, kijkt of luistert
  • Rijke vacatureteksten Omdat je écht zeker wil weten of het iets voor jou is

Maar natuurlijk ook…

  • Alles om een mooie stageplaats te vinden Pak die kans om ervaring op te doen bij de beste winkel van Nederland en België
  • Een quiz Om te zien of jij een echte bol.com’er kunt worden
  • En hier en daar een verstopt feestje Want wie houdt er nou niet van wat confetti op z’n tijd

Je kan het met bol.com